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「300人の壁」を超える！ 人事制度改革を成功に導く、実践型ホワイトペーパー 貴社では、従業員数が増加するにつれて、人事制度の課題を感じていませんか？ 「社員のエンゲージメントが低下している気がする…」 「離職率が上がってきた…」 「評価制度への不満の声が聞こえる…」 もし一つでも当てはまるなら、人事制度の見直しが急務かもしれません。 本ホワイトペーパーは人事制度構築でお悩みの方に、公平で納得感のある人事制度を構築するための具体的なステップとスケジュールを解説します。
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【この資料で学べること】 形骸化の正体： 成長期・成熟期、それぞれの企業が陥りやすい「失敗の要因」とは？ 7Sで紐解く「自社らしさ」： フレームワークを使って、自社の強みや価値観を整理するコツ 「納得」を生むストーリー作り： 理想と現状のギャップを埋め、施策に一体感を持たせる方法 制度への落とし込み： 組織文化を、等級・評価・報酬の具体的なルールにどう繋げるか？
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本資料は業務効率化を実現する人事システムに関するお役立ち資料となります。システムを効果的に活用させるためには、どのようなことが必要なのでしょうか。効果的活用を行うための人事システムの導入のポイントをご紹介します。
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