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【アーカイブ動画】これからの人事は「口説き」に注力せよ〜DRの基本とスカウト・カジュアル面談活用術〜

【アーカイブ動画】これからの人事は「口説き」に注力せよ〜DRの基本とスカウト・カジュアル面談活用術〜
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社VOLLECT

このセミナーの主な対象者

人事・採用担当者・経営者

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務
対象階層: すべて

日程・申込

2026/06/17(水) 12:00 〜 2027/06/17(木) 12:00NEW

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  • 申込締切:2027/06/17(木) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

労働人口の減少に伴い、現在の採用市場は歴史的な転換期を迎えています。
中途採用計画に対して人材を確保できない「未充足」企業の割合が過去最高値を更新する中、
求人広告を出して応募を待つ、あるいは人材紹介からの推薦を待つだけの「待ちの採用」では、
優秀な人材の獲得が極めて困難になっています。

これからの採用成功の鍵は、企業が「選ぶ側」から「選ばれる側」へと意識を切り替え、
自ら能動的にアプローチして優秀層を「口説く」ことにあります。

本ウェビナーでは、博報堂、ソニー、パナソニック、ラクスルなどの大手企業・メガベンチャーをはじめ、
導入実績850社超を誇るダイレクトリクルーティング(DR)の専門企業・株式会社VOLLECTが、
その豊富なデータと知見をベースに構築した「再現性のある口説きのメソドロジー」を徹底解説。

市場にわずか5%しかいない「転職活動中」の顕在層だけでなく、
全体の15%を占める優秀な「転職潜在層」を見抜き、惹きつけるための具体的なスカウト術から、
最初の接点となる「カジュアル面談」を単なる雑談で終わらせず正式応募へと繋げるための実践的な対話設計まで、
明日からすぐに使えるノウハウを凝縮してお届けします。

■ このような方におすすめ
スカウトの返信率が上がらず、
自社が本当に求める優秀層に出会えないとお悩みの人事・採用ご担当者様

カジュアル面談が「ただの雑談」や「実質的な面接」になってしまい、
本選考・採用決定へ繋がらないと苦慮されている方

採用予算を増やしているにもかかわらず、
配信工数などのプロセスばかりに追われ、最終成果である「採用決定」に結びつかないと悩む経営層・採用責任者様

登壇講師

  • 寺島 弘真

    寺島 弘真氏

    マーケティング・セールスマネージャー

    JA共済連の研修部で人材育成の基盤を築いた後、株式会社VOLLECTに立ち上げ期メンバーとして参画し、マーケティング・セールス部門を統括。新卒・中途を問わず、自身もコンサルタントとして数多くのダイレクトリクルーティング支援やカジュアル面談の定着化を担当。2025年1月の人材業界大手エングループへの参画を経て、最前線で変化する採用市場に合わせた企業の採用力向上(内製化支援)に注力している。

会社情報

社名 株式会社VOLLECT
住所 〒163-1390 東京都新宿区西新宿6丁目5−1 新宿アイランド タワー36階
代表者 中島大志
資本金 10,000,000円
売上高
従業員数

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