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【第2回　オフライン開催】グローバル人事ガバナンスの構築

海外現地法人のエグゼクティブへの適切な権限委譲と人事コントロールを実現する

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キーワード：

グローバル人事

ガバナンス

マネジメント

費用：	無料
開催形式：	オフライン
開催地：	東京ミッドタウン・カンファレンス（ミッドタウン・タワー4F Room7）東京都東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン
最寄駅：	都営大江戸線：六本木駅8番出口より直結／東京メトロ日比谷線：六本木駅　地下通路にて直結／東京メトロ千代田線：乃木坂駅　3番出口より徒歩約3分
提供会社：	マーサージャパン株式会社

このセミナーの主な対象者

日系企業の経営者
人事責任者
海外人事担当者
HRビジネスパートナー
人事プロフェッショナル

対象職種：	人事・労務

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/08/21(金) 14:00 〜 16:00

Googleカレンダーに登録

対象：日系企業の経営者人事責任者海外人事担当者
申込締切：2026/08/12(水) 10:00
キャンセル受付締切：2026/08/12(水) 10:00
定員：80名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

本セミナーでは、海外現地法人への適切な権限委譲と確かな人事コントロールを両立させる「グローバル人事ガバナンス」の構築に向けて、実践的な処遇決定の仕組みや本社機能の強化ポイントを紐解き、ご参加者同士のディスカッションを通じて次の一手となるヒントをお持ち帰りいただけます！

＜このような方におすすめです＞
日系企業における企業経営者、人事責任者、海外人事担当者、HRビジネスパートナー、人事プロフェッショナル等の方

【全5回シリーズ】
グローバルタレントマネジメントセミナー～グローバルタレントをグループの競争力強化に繋げる上で必須の人事基盤とは～

このたびマーサーでは、「グローバルタレントマネジメントセミナー～グローバルタレントをグループの競争力強化に繋げる上で必須の人事基盤とは」と題して、全５回シリーズのセミナーを開催いたします。
全５回の開催を通じて、日本企業がグローバルヘッドクォーターの人事として取り組むべきテーマと成功に向けたポイントを具体的な事例を交えながらご紹介します。

日本からの駐在員候補者不足、および各国市場への適時適切な意思決定を行う必要性の高まりを背景に、海外現地法人のキーポジションへのナショナルスタッフの任用を試みる日系企業は多くみられます。
一方で、任用したものの、「任せたいが任せられない」という企業は少なくありません。権限委譲するためには、適切なガバナンスが必要です。

第２回となる本セミナーでは、そのために必要な処遇決定の仕組みと、その運用に必要な本社グローバル人事機能の強化に向けたポイントをご紹介します。

参加者同士の意見交換機会もご用意いたします。
皆様の人材マネジメントにおける検討の一助となる内容をお届けいたしますので、ぜひご参加ください。

＜全5回概要（予定）＞
第1回　「グローバル人材マネジメント　―海外タレントをグループの競争力強化に繋げる上で必須の人事基盤の全体像」
第2回　「グローバル人事ガバナンスの構築　―海外現地法人のエグゼクティブへの適切な権限委譲と人事コントロールを実現する」
第3回　「グローバルキャリアパスの提示　―海外現地法人のポテンシャル人材を惹きつけグローバルグループ全体で活用する」
第4回　「理念浸透とエンゲージメント向上に向けた取り組み　―グローバルグループの人的資本を可視化し、データドリブンでマネジメントする」
第5回　「グローバル人材マネジメントの基盤としてのHRIS　ーHRIS及びHRデータを活用し、グローバル人事ガバナンス強化とシナジー創出を実現する」

※本ページでは第２回のご予約を受け付けています。
第３回以降のお申込みは順次ご案内いたします。
先着順としておりますので予めご了承ください
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方や法人に所属されていない個人の方のお申込みはご遠慮いただいております

会場までの詳しいご案内図は下記をご覧ください
https://www.tokyo-midtown.com/jp/facilities/hall/pdf/map/conference_access_map.pdf

プログラム

2026/08/21 (金)／14:00-16:00

プログラム

＜講演＞ 1時間程度
・海外現地法人エグゼクティブの処遇決定の仕組み
・効果的なKPIマネジメントの運用
・本社グローバル人事機能の強化

＜テーマディスカッション＞1時間程度
・参加者の皆様を交えた上記テーマに関するディスカッション

※本イベントは日本語で行います
※当日の内容は一部変更となる場合がございます

登壇講師

中西庸（なかにしよう）氏
マーサージャパン株式会社組織・人事変革コンサルティング部門　シニアマネージャー日系企業グローバル支援チーム

製造・金融・通信・ユーティリティ等の幅広い業界の日系企業に対し、要員計画策定、組織設計、組織人事戦略策定、ジョブ型人事制度導入、子会社事業再生、エンゲージメント調査等のプロジェクトに従事。
特に日系企業のグローバル化支援のプロジェクトに従事しているが、直近ではグローバル人事ガバナンスの方針・運用体制構築プロジェクトを複数リード。
大手製造業を経て現職
慶應義塾大学法学部卒業、ESADE Business School (スペイン) MBA修了
金井恭太郎（かないきょうたろう）氏
マーサージャパン株式会社組織・人事変革部門　ゼネラルマネージャーソリューション統括

組織・人事変革部門にて、タレントマネジメント、エンゲージメント、モビリティ領域等のソリューション開発をリード
組織・人事領域を中心に、事業戦略、マーケティング領域などの幅広いコンサルティング経験を有し、戦略立案からマネジメントシステム構築、変革支援までワンストップでの支援を得意とする
マーサー参画前は大手電機メーカー（人事部）、ベンチャー企業（新規事業開発）を経て、会計系総合コンサルティングファーム、日系総合シンクタンクを経験

会社情報

社名	マーサージャパン株式会社
住所	〒107-6216 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
代表者	代表取締役社長 CEO 草鹿泰士
資本金	4億8800万円
売上高	非公開
従業員数	374名（2025年4月1日時点）

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