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【見逃し配信あり】若手が自ら育つ「インプット×振り返り」の黄金サイクル

育成は「教え込む」から「考えさせる」へ。自律型人材を生み出す実践メソッド

【見逃し配信あり】若手が自ら育つ「インプット×振り返り」の黄金サイクル
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
10月15日(木)・10月16日(金)に再放送あり/申し込み者全員に1週間の見逃し配信つき
備考: ウェビナー配信ツールBiziblを使用して配信します。事前のアプリインストールは不要です。
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社コードタクト

このセミナーの主な対象者

人事/マネージャー

日程・申込

2026/10/23(金) 11:00 〜 12:00NEW

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  • 対象:ライブ配信
  • 申込締切:2026/10/22(木) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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2026/10/26(月) 11:00 〜 12:00NEW

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  • 対象:再放送①
  • 申込締切:2026/10/23(金) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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2026/10/26(月) 13:00 〜 14:00NEW

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  • 対象:再放送②
  • 申込締切:2026/10/23(金) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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2026/10/27(火) 11:00 〜 12:00NEW

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  • 対象:再放送③
  • 申込締切:2026/10/26(月) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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2026/10/27(火) 13:00 〜 14:00NEW

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  • 対象:再放送④
  • 申込締切:2026/10/26(月) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

≪このような方におすすめ≫
①新人研修のあと、若手の育成が現場任せになっている
②OJT担当者によって、指導の内容や質にばらつきがある
③教える側(先輩・マネージャー)の負担が大きく、育成が回っていない
④入社半年〜1年の若手に、成長実感を持たせられていない
⑤下期に向けて、若手育成の仕組みを見直したい

4月に入社した若手が、ちょうど半年を迎える時期です。

「新人研修は手厚くやった。でも、そのあとは現場任せになっている」——そんな状態になっていないでしょうか。

配属後の育成は、多くの企業でOJTに委ねられています。しかし、教える側も自分の業務で手一杯で、指導する内容や質は人によってばらつく。若手は何を学べばいいか分からないまま、成長の実感を持てずにいる。

本セミナーでは、eラーニングの「manebi」と、振り返り・学び合いの「チームタクト」が共催し、必要な知識を体系的に届ける「インプット」と、現場での実践を振り返る「アウトプット」——この両輪を回すことで、教える側の負担を増やさずに若手が育つサイクルをご紹介します。

◆講演内容
第1部:株式会社manebi
若手育成の「現場任せ」を、eラーニングでどう解決するか
― 教える側の負担を増やさない、知識の届け方

第2部:株式会社コードタクト(チームタクト)
現場でアウトプットし、改善サイクルをまわす!
自律的成長を促すポイント

登壇講師

  • 片野 奈緒

    片野 奈緒氏

    株式会社manebi マーケティング部

    2025年に株式会社manebiへ入社。マーケティング部にて、BtoBマーケティングおよびセミナー・ウェビナーの企画運営を担当。
    現在は「manebi eラーニング」の情報発信を通じて、企業の教育体系づくりを支援している。

  • 井上 将司

    井上 将司氏

    株式会社コードタクト チームタクト事業部 事業部長

    NTT株式会社(旧:日本電信電話株式会社)、教育系ベンチャー企業等を経て現職。企業に対する人材育成体系の策定、トレーニングの設計、教育システムの導入支援、個人に対するキャリアカウンセリングなどに多くの実績を持つ。
    現在は、リフレクション‧マネジメントシステム『チームタクト』の事業開発に携わる。
    『コーチング』(ファーストプレス社)を執筆。

会社情報

社名 株式会社コードタクト
住所 〒150-0044
 東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルA館2階b室
代表者 後藤正樹
資本金 ー
売上高 ー
従業員数 ー

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