ツイート 無料 【見逃し配信あり】なぜ理念と現場の間に“溝”が生まれるのか？理念と社員をつなぐ3つの架け橋 「伝えたつもり」と「浸透している」の間にある“溝”に、橋を架けませんか？ ジャンル： ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 戦略人事 人的資本経営 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）10月21日（水）・10月22日（木）に再放送あり／申し込み者全員に1週間の見逃し配信つき 備考： ウェビナー配信ツールBiziblを使用して配信します。事前のアプリインストールは不要です。 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社コードタクト このセミナーの主な対象者 人事／マネージャー 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のリーダーシップを強化したい 社員の積極性・自発性を向上させたい 社員のモチベーションを向上させたい 日程・申込 2026/10/20(火) 13:00 〜 14:00Googleカレンダーに登録対象：ライブ配信申込締切：2026/10/19(月) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ≪このような方におすすめ≫ ・理念・MVVを刷新・策定したものの、その後の浸透に課題を感じている方 ・社内コミュニケーションやインナーブランディングを強化したい方 ・仕事上の目標や日々の判断軸を、企業理念と連携させたい方 ・エンゲージメントや組織文化の向上に取り組んでいる方 ・組織拡大・経営交代・M&Aなど、組織の変化に伴う価値観の再浸透を進めたい方 「理念を刷新したけれど、社員にきちんと伝わっているかわからない」 こうした悩みを抱える人事・組織開発担当者は少なくありません。 しかし、いざ自社の取り組みを振り返ってみると、そもそも企業理念を策定・刷新すること自体がゴールになってしまったり、社内報や社内メールで一度発信して終わってしまったりと、「伝えたつもり」の状態にとどまっていないでしょうか。 理念を現場に浸透させるためには、まず社員に確実に届け、その背景や意味に共感して自分ごと化してもらい、最終的に日々の行動へと落とし込むところまで、一貫してつなげていくことが重要です。 本ウェビナーでは、こうした理念と現場の間にある「伝えたつもり」と「伝わった」のギャップについて、「理念が届かない」「社員の心に響かない」「行動に落ちない」という3つの“溝”の視点から3社それぞれが解説します。 🌈本ウェビナーで紹介する3つの架け橋 ・「伝えたつもり」をなくす。理念が現場に届く社内コミュニケーション設計（株式会社キャッチアップ） ・理念を「伝える」から「響かせる」へ。声と時間で生み出す理念浸透（株式会社オトバンク） ・“飾る理念”から“動かす理念”へ。理念を体現する人と組織をつくる仕掛け（株式会社コードタクト） 理念浸透を阻む“3つの溝”を越え、理念を社員に“届け”、“共感”を引き出し、“行動”へとつなげるための実践的なアプローチをご紹介します。 「伝えたつもり」と「浸透している」の間にある“溝”に、橋を架けませんか？ 登壇講師 江頭竜二氏 株式会社キャッチアップ 代表取締役 2012年の創業後、社員5名の年に5名を採用し、翌年までに5名が退職。社長の想いが現場に届かない組織を経験する。そこから企業理念を構築し、経営の考えを全社員へ直接届ける社内コミュニケーションの仕組みを整えたことで、6年間離職ゼロの組織へと再建。その後も改善を重ねてきた。その仕組みを社内ポータル「onemind」として製品化し、中小企業の組織づくりを支援している。オープンソースCMS「baserCMS」の開発者でもある。 富山 真明氏 株式会社オトバンク 執行役員（ポッドキャスト担当） 2018年ポッドキャストで企業のブランディング・マーケティングを支援する「PitPa」創業。2024年オトバンクに事業譲渡。20年以上のインターネットコンテンツビジネス経験を基盤に音声ビジネスの可能性に着目し主に企業のポッドキャスト番組制作を担当。2500本以上のポッドキャスト制作に関わる。「無理なく、楽しく、末永く」をモットーに、高品質な音声コンテンツ配信を支援。 井上 将司氏 株式会社コードタクト チームタクト事業部 事業部長 NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）、教育系ベンチャー企業等を経て現職。企業に対する人材育成体系の策定、トレーニングの設計、教育システムの導入支援、個人に対するキャリアカウンセリングなどに多くの実績を持つ。 現在は、リフレクション‧マネジメントシステム『チームタクト』の事業開発に携わる。 『コーチング』（ファーストプレス社）を執筆。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 青学・松尾教授と語る！個の学びを組織の力へ～自律型組織への転換を支える経験学習とリフレクションの実践 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち 組織的に経験学習サイクルを実践する「チームタクト活用事例集」 ジャンル：［階層別研修］若手社員研修 種別：事例紹介 このセミナーに関連するサービス 経験から学び、チームを強くする「チームタクト」 カテゴリ：階層別研修＞若手向け研修 会社情報 社名 株式会社コードタクト 住所 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルA館2階b室 代表者 後藤正樹 資本金 ー 売上高 ー 従業員数 ー 申込む 検討フォルダに入れる 戦略人事 人的資本経営 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 組織開発・理念浸透研修 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人材育成・研修 人材育成・研修全般 研修内製化 人材育成・研修 テーマ別研修 オンライン研修 株式会社コードタクトのその他のセミナー 【見逃し配信あり】若手が自ら育つ「インプット×振り返り」の黄金サイクル NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/10/23(金) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［階層別研修］若手社員研修 【見逃し配信あり】若手が自ら育つ「インプット×振り返り」の黄金サイクル NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/10/26(月) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［階層別研修］若手社員研修 【見逃し配信あり】若手が自ら育つ「インプット×振り返り」の黄金サイクル NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/10/26(月) 13:00 〜 14:00 ジャンル：［階層別研修］若手社員研修 この企業のセミナー一覧 株式会社コードタクトの資料ダウンロード 「良かれと思った施策」が逆効果になる理由とは？チームの「現在地」診断シート【16問チェック】 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 種別：お役立ち 若手の「指示待ち」を⽣む“落とし⽳”をチェックリストで点検！成長を阻む4つの課題領域と解決策 ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 種別：お役立ち 【調査レポート】振り返りと学び合いが拓く人と組織の成長循環 ジャンル：［人材育成・研修全般］オンライン研修 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社コードタクトのサービス 経験から学び、チームを強くする「チームタクト」 カテゴリ：階層別研修＞若手向け研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修関連セミナー 新春セミナー「野中郁次郎先生やミンツバーグ先生から学んだこと」【アーカイブ動画】 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/01/22(木) 15:30 〜 2026/12/31(木) 17:00 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 【アーカイブ配信】脱・属人化！標準化が組織を強くする 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/05/28(木) 10:00 〜 2027/03/31(水) 23:55 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 【アーカイブ配信】1on1の成果を高める5つのチェックポイント＜心理的安全性の高い職場にするには＞ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/05/29(金) 0:00 〜 2027/03/31(水) 23:55 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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