ツイート NEW無料 人事が知っておくべき労務管理の基礎知識 8つのクイズで確認する実務ポイント ジャンル： ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 勤怠管理 雇用管理 労務管理 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事・労務・派遣管理のご担当者さま 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい 人事の能力・キャリアを高めたい 人事部門の変革・強化を推進したい 日程・申込 2026/11/27(金) 15:00 〜 16:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/11/24(火) 17:00キャンセル受付締切：2026/11/26(木) 17:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 人事部長・人事課長として労務管理の責任を担っている方 現場からの労務相談に適切な判断ができるようになりたい方 自社の労務管理における見落としや運用リスクを点検したい方 労務トラブルや法令違反リスクを未然に防ぎたい方 人事部門には、労働条件通知、労働時間管理、年次有給休暇、休業対応、雇止めなど、幅広い労務管理の知識と適切な判断が求められます。 しかし、「慣例だから」「これまで問題がなかったから」と運用を続けているうちに、労基署調査や従業員とのトラブルにつながるケースも少なくありません。 本セミナーでは、人事部長・課長層を対象に、実務で判断を求められる場面を題材とした労務クイズ8問をご用意しました。 36協定の特別条項、管理監督者の判断、年休の時季変更権、休業手当、雇止めなど、誤解や認識違いが起こりやすいテーマを社労士がわかりやすく解説します。 自社の運用をセルフチェックしながら、労務リスクの予防と適正運用のポイントを学べる参加型セミナーです。 ※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください ◆お問い合わせ先 アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com プログラム 2026年11月27日（金）／15:00-16:00 1.採用・雇用管理に関する実務判断 2.労働時間・長時間労働管理のポイント 3.休暇・休業管理で押さえるべき論点 4.多様な働き方における労務管理 5.まとめ ※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 田代 和之氏 たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士 人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。 YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。 https://www.youtube.com/@Adeccosensei 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 43,500名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる 勤怠管理 雇用管理 労務管理 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 労務コンサルティング 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 アデコ株式会社のその他のセミナー その指導、なぜハラスメントだと言われるのか？上司と部下の認識ギャップから考える職場コミュニケーション 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/11/12(木) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 人事・派遣先管理者必見 派遣管理の適正運用セルフチェック 8つのクイズで学ぶ実務ポイント NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/11/20(金) 13:30 〜 14:30 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 人事・総務必見！社労士が解説 "労働時間管理・残業代アップデートセミナー" NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/11/25(水) 15:00 〜 16:30 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード 【2026年最新版】 最低賃金改定がもたらす人事・労務の3大課題と実践的対策ガイド ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 種別：お役立ち AI協働時代の組織戦略と実践 HR Frontline Conference 2026 開催レポート ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：講演資料・レジュメ 能力開発基本調査から読み解く 「育成の壁」と人事の次の一手 ～障壁・支援・処遇の実態から探る解決策～ ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス コンプライアンスダイヤル カテゴリ：人材・組織変革 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング関連セミナー 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには（未導入企業様向け） 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 【アーカイブ配信】労働判例から見る早期退職、希望退職 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには（制度導入済み企業様向け） 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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