ツイート NEW無料 人事・派遣先管理者必見 派遣管理の適正運用セルフチェック 8つのクイズで学ぶ実務ポイント ジャンル： ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 勤怠管理 雇用管理 労務管理 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事・労務・派遣管理のご担当者さま 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい 適切な人員配置・組織開発を推進したい 日程・申込 2026/11/20(金) 13:30 〜 14:30NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/11/17(火) 17:00キャンセル受付締切：2026/11/19(木) 17:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 派遣社員を活用している現場部門の管理職・責任者 人事部門で派遣契約や派遣管理を担当している方 購買・調達部門で人材サービスの発注・契約を担当している方 自社の派遣運用が法令に沿っているか不安を感じている方 派遣社員の活用が進む一方で、現場と人事・購買部門との認識のズレから、知らないうちに運用上のリスクを抱えている企業も少なくありません。 「契約にない業務を依頼していないか」「派遣社員への教育訓練は適切か」「福利厚生の運用に問題はないか」「派遣先管理台帳や抵触日を正しく管理できているか」など、派遣先にはさまざまな責任が求められています。 本セミナーでは、現場管理者向け4問、人事・購買・派遣管理部門向け4問の合計8問のクイズを通じて、派遣先として押さえておきたい実務ポイントを社労士が分かりやすく解説します。 自社の派遣運用をセルフチェックしながら学べる参加型セミナーです。ぜひこの機会に、貴社の派遣管理体制を見直してみませんか。 ※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください ◆お問い合わせ先 アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com プログラム 2026年11月20日（金）／13:30-14:30 1.派遣社員への業務指示・役割変更で注意すべきポイント 2.福利厚生・教育訓練に関する派遣先の実務対応 3.派遣先管理台帳・抵触日管理のポイント 4.労使協定方式における派遣先の責任とコンプライアンス対応 5.まとめ ※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 田代 和之氏 たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士 人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。 YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。 https://www.youtube.com/@Adeccosensei 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 43,500名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる 勤怠管理 雇用管理 労務管理 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 労務コンサルティング 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 アデコ株式会社のその他のセミナー その指導、なぜハラスメントだと言われるのか？上司と部下の認識ギャップから考える職場コミュニケーション 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/11/12(木) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 人事・総務必見！社労士が解説 "労働時間管理・残業代アップデートセミナー" NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/11/25(水) 15:00 〜 16:30 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 人事が知っておくべき労務管理の基礎知識 8つのクイズで確認する実務ポイント NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/11/27(金) 15:00 〜 16:00 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード 【2026年最新版】 最低賃金改定がもたらす人事・労務の3大課題と実践的対策ガイド ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 種別：お役立ち AI協働時代の組織戦略と実践 HR Frontline Conference 2026 開催レポート ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：講演資料・レジュメ 能力開発基本調査から読み解く 「育成の壁」と人事の次の一手 ～障壁・支援・処遇の実態から探る解決策～ ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス コンプライアンスダイヤル カテゴリ：人材・組織変革 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング関連セミナー 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには（未導入企業様向け） 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 【アーカイブ配信】労働判例から見る早期退職、希望退職 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには（制度導入済み企業様向け） 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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