NEW能力開発基本調査から読み解く 「育成の壁」と人事の次の一手 ~障壁・支援・処遇の実態から探る解決策~
掲載日:2026/09/24
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
厚生労働省の令和7年度「能力開発基本調査」を紐解きながら、企業の人材育成現場の実態を明らかにします。
企業が求める協調性と社員が伸ばしたいスキルのギャップ、教育投資の意欲とOJT実施率の低下など、単に研修を用意するだけでは解決できない「育成の壁」を突破するための本質的な構造改革を提示。
現場任せの育成から脱却し、学習・キャリア支援・評価処遇を一体で機能させることで、持続的な事業成長と離職防止を実現する「人事の次の一手」が分かる資料です。
「研修費用を増やしても、なぜ現場の育成課題は解決しないのか?」
投資意欲の高まりとは裏腹に、8割の企業が突き当たっている「育成の壁」。
本資料では、最新の調査データをもとに、企業と社員の間に潜む「認識の乖離」や「制度と実証のギャップ」を徹底解説します。
「指導者が足りない」
「育てても辞めてしまう」
「学びが処遇に結びつかない」
といった課題を解決し、社員の自律的成長と定着を後押しする具体的な打ち手をご提案します。
自社の育成施策を次のステージへ引き上げるヒントとして、ぜひご活用ください。
会社情報
| 社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 平野 健二 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 2,508億円 |
| 従業員数 | 43,500名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |