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流通・店舗ビジネスにおける組織開発・人材育成の極意

「パート・アルバイトのやる気・離職率を下げて、売上を上げる!」

流通・店舗ビジネスにおける組織開発・人材育成の極意
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
備考: ※参加申し込み後、セミナー事務局より視聴用URLをお送りします。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: 株式会社ジェイック

このセミナーの主な対象者

企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様

対象職種: すべて
対象階層: 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/09/29(月) 14:00 〜 2026/09/30(水) 23:59

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  • 対象:企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様
  • 申込締切:2026/09/30(水) 23:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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セミナー概要

POINT1:【パート社員の影響力とモチベーションの源泉】
・店舗の売上を支えているのはパートさん
・「柔軟なシフト」「家庭との両立」などライフスタイル中心
・パートさんは、会社の内情を知る“証券内のお客様”


POINT2:【人間関係トラブルと「ボス化」への対処】
・重鎮のパートさんが現場で影響力を拡大し、ボス化するリスク
・人事、店長がボス化したパートさんに対応すべきこと


POINT3:【パートさんの退職防止と育成戦略】
・役割分担と評価基準を明確する
・オペレーションマニュアルの精度を上げる
・優秀な人材と交流してもらう
・ポジティブなフィードバックを心掛ける

登壇講師

  • 竹田 裕彦

    竹田 裕彦氏

    株式会社ジェイック 執行役員

    国内自動車メーカーにて人事・労務・教育・法人営業を担当。その後、外資系ITサービス大手にて人事労務・採用責任者・グループ企業経営・支店長などを経験。55歳で、自身のキャリアを棚卸し、今後は経営や人材育成で貢献したいと考え、株式会社イズミに入社。執行役員人事部長、能力開発部長を歴任し、イズミグループ全体の幹部社員育成を中心となって推進。2024年、執行役員としてジェイックに参画。日本人では数少ないデール・カーネギー・トレーニング公認トレーナーの資格を持つなど、実務、戦略両面において人材育成に精通している。

会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億6,107万円(2023年1月末現在)
売上高 3,206百万円(2023年1月末時点)
従業員数 212名(パート・アルバイト等除く)(2022年1月末現在)

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