①新入社員ビジネスマナー研修
社会人としての意識と行動へシフトチェンジを図ります。
「相手視点」を意識した基本のビジネスマナーと「相手の状況に即した対応力」を学べます。
②新入社員の心構えと実践（技術・技能職の新入社員向け）
安全・品質を担う人財の育成に従事してきたANA整備部門出身の講師が、
一緒に働く仲間や社外の方々から「信頼される基本行動」について、現場経験のない新入社員にも分かりやすくお伝えします。
【このようなご担当者様におすすめ】
・新入社員の「学生から社会人への切り替え」や自律的な成長に課題を感じている
・現場（配属先）の指導負担を軽減し、配属直後から自立して行動できる土台を作りたい
・早期離職を防止し、新入社員のエンゲージメント（定着率）を高めたい
・2年連続オリコン顧客満足度第1位を獲得した研修プログラムの概要を聞いてみたい
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