HRプロとは＜2026年度版＞新入社員の今と育成のこれから ～11,000名超を担当した講師68名の声～
掲載日：2026/07/22 ※最終更新日：2026/07/27
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資料の内容
この資料のポイント!
全国185社（受講者数約11,000名）の新入社員研修を担当したANAグループ出身の経験豊富な講師陣の「リアルな声」をまとめました。これまで一般公開はしてこなかった当社独自の調査資料です。※2026年4月の実績
資料の目次
1． 目次2． 2026年度 新入社員のタイプ
3． 新入社員の傾向についてのアンケート概要
4．【アンケート結果】発揮できている要素と今後活躍するために必要な要素
5．【アンケート結果】研修受講により変化がみられた要素
6． 【参考】今年の新入社員はこう考えている！
7． 2026年度の新入社員育成の強化ポイント
8． 新入社員年間育成プラン例
9． フォローアップ研修のご紹介
10. 新入社員育成担当者向け研修のご紹介
11. 新入社員の基礎力向上ならANAビジネスソリューション
Z世代の新入社員を“伸ばし・活かす”ためのヒントが満載の本資料は、以下のような方におすすめです。
●来年度の新入社員研修を検討している方
●若手社員のエンゲージメント低下に課題を感じている方
●新入社員・若手社員のフォローアップ施策を具体的に検討したい方
会社情報
| 社名 | ANAビジネスソリューション株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 11階 |
| 代表者 | 植野 素明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2026年3月期 47億円 |
| 従業員数 | 社員 367名（2026年4月現在） 派遣スタッフ 302名（2026年4月現在） |
