ツイート NEW無料 サーベイ結果を現場のアクションへ！エンゲージメント向上の一手 ジャンル： ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： エンゲージメント ピープルアナリティクス モチベーション 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Webセミナーのためご来場は不要です 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社カオナビ このセミナーの主な対象者 経営層、人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方※導入有無にかかわらず、ご参加いただけます 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 研修成果を行動定着化したい 社員の積極性・自発性を向上させたい 社員のモチベーションを向上させたい 日程・申込 2026/09/25(金) 15:00 〜 16:30NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/09/24(木) 17:00キャンセル受付締切：2026/09/24(木) 17:00定員：500名 申込む セミナー概要 ※本セミナーはハイブリッド開催です。 東京会場（リアル開催）でのご参加をご希望の方は、お手数をおかけしますが、件名に「会場参加希望」と明記の上、下記までご連絡をお願いいたします。 seminar@kaonavi.jp ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ AI時代の「判断」の質を上げる鍵 サーベイ結果を現場のアクションへ！エンゲージメント向上の一手 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ AIが多くの業務を担うようになった今、状況に応じた選択肢を選び、その結果に責任を持つ「判断」の重要性はますます高まっています。 そして判断の質は、その人のエンゲージメント（仕事への自発的な貢献意欲）と深く結びついていると言われています。 意欲的に下した判断か、そうでない判断か。その差は、AIが普及するほど組織の成果に大きく現れてくるかもしれません。だからこそエンゲージメント向上は、事業成果に直結する経営の土台だと言えます。 ただ現実には、サーベイを導入しても「測るだけで終わってしまう」「現場がなかなか動かない」という声も多く聞かれます。 そこで今回のセミナーでは、「サーベイを実施するだけで終わってしまう」という課題解決のヒントを、専門家のノウハウとツールの両側から一緒に考えます。 専門家としてご登壇いただくNEWONE様からは、人事から現場に渡せる「実践的なフレームワーク」をお届けします。 具体的には、サーベイ結果をアクションにつなげるための「サイクルの回し方」から、現場の行動を妨げる「暗黙のルール」の見つけ方までお話いただきます。 カオナビ社からは、新機能「カオナビエンゲージメント」をご紹介。 本機能では、蓄積された人材データとサーベイ結果を掛け合わせることで、「なぜこの組織のスコアが低いのか」をキーパーソンごとに可視化できるようになります。 現場のアクションを、組織の資産として積み上げていく仕組みを実際にご覧ください。 後半には、現地参加者の方限定で「ワークショップ」も実施。NEWONE様が実際に現場管理職向けに実施しているワークショップを、参加者の方に体験いただきます。 「このフレームなら自社でも使える」という手ごたえを、ぜひ持ち帰ってください！ 【経営層、人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方※カオナビの導入有無にかかわらず、ご参加いただけます】 ・AIが普及する中で、意思決定や判断の質を上げて事業成果につなげたい ・サーベイを実施しているが、結果を現場のアクションにつなげられていない ・サーベイ結果を現場管理職に渡しても、自律的に動いてもらえずに困っている ・他ツールでサーベイを行っているが、カオナビの人材データと掛け合わせた分析がしたい プログラム 14:45-15:00 アクセス受付 15:00-15:45 【第1部】NEWONE様 ご講演 15:45-16:05 【第2部】カオナビ社から新機能「カオナビ エンゲージメント」のご紹介 16:05-16:20 質疑応答 16:30-17:30 【現地参加者の方限定】ワークショップ 登壇講師 古藤 秀彦氏 株式会社NEWONE シニアマネージャー 慶應義塾大学 商学部卒。新卒でNTTドコモに入社。経営企画、IR、渉外(規制対応)、法人営業等、経営層支援から現場業務まで従事。在任中にグロービスMBAコース修了後、コンサルティング業界に転じ、アクセンチュア、ベイカレント等、外資・内資独立系の総合ファームを経て現職。 業務改革、チェンジマネジメント等のプロジェクトを数多く手掛ける。「経営」と「現場」を繋ぐ変革が得意。 保田 拓斗氏 株式会社カオナビ プロダクトプランニング本部 兼 AI推進室 PMM 「カオナビ エンゲージメント」の企画・開発を担当。 新卒で広告代理店に入社し、営業企画を経験後、BizDev担当部長として新規プロダクト企画・市場投入に携わる。 2024年末にPMMとしてカオナビへ入社。現在はプロダクト戦略の立案・推進に携わるとともに、AI推進室を兼任。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 最適な人材配置と育成を実現するスキル管理ガイド~適材適所と人材育成をまとめて効率化！【お役立ち資料】 ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム 種別：お役立ち DX・人的資本経営に欠かせない人材育成の手段 リスキリングとは何か？【お役立ち資料】 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち 会社情報 社名 株式会社カオナビ 住所 〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAir 33F 代表者 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之 資本金 11億5,296万円 ※2024年3月末時点 売上高 - 従業員数 - 申込む 検討フォルダに入れる エンゲージメント ピープルアナリティクス モチベーション キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 組織開発・理念浸透研修 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 人事・業務システム タレントマネジメントシステム 人事・労務 人事制度 人事制度設計 株式会社カオナビのその他のセミナー 【WEBセミナー】大規模組織における1on1の成功方程式～失敗から学ぶ、人事が見落としがちなポイント～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/09/29(火) 13:00 〜 14:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ】「AIは『働く』を有能にするのか」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/08/03(月) 0:00 〜 2026/09/03(木) 23:55 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 『Talent intelligence Forum』Vol.3 AIが変える、キャリアと組織の未来図 NEW 形式：オフライン 開催地：東京都 開催日：2026/09/11(金) 16:00 〜 17:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 この企業のセミナー一覧 株式会社カオナビの資料ダウンロード 人事評価シートのテンプレート＆チェックリスト ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） 種別：お役立ち カオナビで始める社員エンゲージメントの向上～よくあるお悩み 10選から学ぶ具体的な解決策～ ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム 種別：お役立ち DX・人的資本経営に欠かせない人材育成の手段 リスキリングとは何か？【お役立ち資料】 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修関連セミナー 『７つの習慣®』と『ドラッカー理論』が口をそろえて教えてくれた７つの大切なこと 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/09/29(月) 14:00 〜 2026/09/30(水) 23:59 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 流通・店舗ビジネスにおける組織開発・人材育成の極意 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/09/29(月) 14:00 〜 2026/09/30(水) 23:59 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 新春セミナー「野中郁次郎先生やミンツバーグ先生から学んだこと」【アーカイブ動画】 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/01/22(木) 15:30 〜 2026/12/31(木) 17:00 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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