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『Talent intelligence Forum』Vol.3 AIが変える、キャリアと組織の未来図

ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革

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キーワード：
組織強化・チームビルディング
タレントマネジメント
人員配置
『Talent intelligence Forum』Vol.3 AIが変える、キャリアと組織の未来図
費用： 無料
開催形式： オフライン
開催地：
赤坂エリアでの開催
東京都
赤坂
提供会社： 株式会社カオナビ

このセミナーの主な対象者

経営層・役員・CHRO・人事責任者・HRBP・経営企画部門・DX推進部門・人事部門の方々

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

戦略人事を推進・再構築したい

適切な人員配置・組織開発を推進したい

人事部門の変革・強化を推進したい

日程・申込

2026/09/11(金) 16:00 〜 17:00NEW

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  • 申込締切：2026/09/09(水) 14:30
  • キャンセル受付締切：2026/09/09(水) 14:30
  • 定員：100名
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セミナー概要

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
『Talent intelligence Forum』Vol.3
AIが変える、キャリアと組織の未来図―キャリア形成・スキル可視化・最適配置をつなぐ人事の実装論
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

『Talent intelligence Forum』は、カオナビが掲げるPurpose「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」のもと、経営の理想と現場の現実のあいだにある溝を埋めるための“実装論”を対話するシリーズです。
きれいごとではない実務課題を起点に、産学の有識者とともに、明日からの意思決定に資する核心的なヒントを探求します。

第3回では、「AI時代のキャリア設計と組織の持続的成長」をテーマに、パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO 木下 達夫 氏、ならびに、法政大学 キャリアデザイン学部 教授・一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事 田中 研之輔 氏をお迎えし、対談形式でお届けします。

AIの進化により、企業に求められる役割やスキル、そして個人のキャリアの描き方は大きく変わっています。
今求められているのは、単に新しいスキルを身につけることではなく、AI時代の変化を前提に、個人のキャリアをどう設計し、その成長を組織の持続的な成長へどう接続していくかという視点ではないでしょうか。

本講演では、AIがもたらす変化を前提に、個人の主体性を尊重しつつ、いかに組織として成長の機会とキャリア形成を設計し、持続的な事業成長へとつなげていくか、理論と実践の両面から議論します。

【対談テーマ】
・AIによって、仕事・役割・求められるスキルはどう変わるのか
・なぜ学びや成長の機会は、一過性の施策で終わってしまうのか
・個人のキャリア形成を、組織の持続的成長へどう接続するか
・スキルの可視化を、配置異動登用へどうつなげるか
・人事は「研修の提供」を超えて、何を担うのか
※プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

【こんな方にオススメ】
・AI時代に、人事が担うべき役割をあらためて捉え直したい
・個人の成長と組織の持続的成長を、どのように接続すべきか悩んでいる
・学びや成長の機会を、一過性の施策で終わらせず、事業成果や組織成長につなげたい
・キャリア自律を掲げつつ、会社主導の育成とどう両立させるか悩んでいる
・スキルの可視化を、配置・異動・登用といった人事の意思決定にどう活かすか模索している

プログラム

15:30-16:00

受付

16:00-16:05

オープニング

16:05-16:35

対談 ※当日の対話の流れに応じて、アジェンダは変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

16:35-17:00

質疑応答・クロージング

17:00-18:00

懇親会（任意参加）

登壇講師

  • 木下 達夫

    木下 達夫氏

    パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO

    1996年P&Gジャパン入社、採用・HRBPを経験。2001年より日本GEにて金融部門人事部長、アジア組織人材開発責任者。2012年よりGEジャパン人事部長、アジア太平洋地域組織人材開発、事業部人事責任者を経験。2018年メルカリへ入社 執行役員CHRO。2024年7月よりパナソニック ホールディングス株式会社へ入社 執行役員 グループCHROに就任。2026年度よりDEIも担当。

  • 田中 研之輔

    田中 研之輔氏

    法政大学 キャリアデザイン学部教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事/株式会社Anfini CGO

    UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学　／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外顧問を37社歴任。個人投資家。著書40冊。専門社会調査士。主著『プロティアン』。最新作に『キャリア・エンゲージメント』、『キャリア・アントラージュ』。日経ビジネス　日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

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会社情報

社名 株式会社カオナビ
住所 〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAir 33F
代表者 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
資本金 11億5,296万円　※2024年3月末時点
売上高 -
従業員数 -
組織強化・チームビルディング
タレントマネジメント
人員配置

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