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【YouTube配信】給与を上げても社員は辞める～離職を防ぐ上司のつくり方～

待遇を上げても離職は防げない！？ほとんどの離職を防ぐ【組織】と【上司】のつくり方、解説セミナー

ジャンル：
［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

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キーワード：
給与・賃金
評価制度
離職防止
【YouTube配信】給与を上げても社員は辞める～離職を防ぐ上司のつくり方～
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社あしたのチーム
特典 ■人材ロスを防ぐ！離職防止ポイント集
「なぜ離職が起きるのか？」「離職を防ぐ組織と上司のつくり方」をポイント別に詳しくまとめました。本セミナーの振り返りに、自社の状況把握にお役立てください。
※セミナー参加後のアンケートにご回答の方のみの限定特典です！

このセミナーの主な対象者

経営者様、人事担当者様、離職に課題のある皆様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

評価制度を見直したい

賃金・賞与制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

日程・申込

2026/04/03(金) 10:00 〜 2027/12/31(金) 23:55

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  • 対象：経営者様、人事担当者様、離職に課題のある皆様
  • 申込締切：2027/12/31(金) 12:00
  • キャンセル受付締切：2027/12/31(金) 12:00
  • 定員：500名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

辞めて欲しくない優秀人材の離職。これから活躍するはずだった若手の離職。
悔やむ前に手を打つ方法を、実践手順で解説します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
① 働き続けたくなる組織づくりの3ステップ（適切な役割付与／フィードバック／頑張りを反映した給与・キャリア）
② ①の旗振り役である管理職の “ 上司スキルの磨き方 ”
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

自社の離職トリガー、知っていますか？

実は、ほとんどの離職は防げます。
「辞めたい・・・」そのネガティブな思いの発端にある ”3つの不満” の解消法を、
当社代表山本拓馬が解説いたします。

必要なのは【やりがいを作りだせる組織力】と【やりがいを伝えられる上司スキル】です。

部下が成長し、成果を出せるかは上司の影響が大きく、
上司が成長するには、ぶれない組織の軸と会社（経営層）のサポートが必要です。

「待遇」を言い訳にしない離職対策、始めませんか？


★★★　こんな方にオススメ　★★★

・離職が多く、採用コスト・工数に頭を抱えている
・待遇を上げられないので、離職防止は無理と諦めている
・社員の主体的行動の少なさ、エンゲージメント、生産性に課題を感じている


★★★　セミナー参加特典　★★★

■人材ロスを防ぐ！離職防止ポイント集
「なぜ離職が起きるのか？」「離職を防ぐ組織と上司のつくり方」をポイント別に詳しくまとめました。本セミナーの振り返りに、自社の状況把握にお役立てください。

※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。


★★★　配信方法　★★★

YouTubeによる限定公開セミナーです。
お申し込み後に視聴用URLをメールいたしますので、ご都合のよい時間にご覧ください。
動画再生時間は約45分で、倍速視聴や途中停止もできます！

プログラム

給与を上げても社員は辞める～離職を防ぐ上司のつくり方～

●数字で見る「離職」
　ー 中小企業の離職率のいま／1人の離職が企業に与える損失
●転職トリガー相関図　給与アップは、転職の抑止力にならない？
●組織力の新キーワード①「役割と対価の妥当性」
　－ 適切な役割の与え方：考慮すべき3大要素
　－ エンゲージメントの高め方：定期的なフィードバック
　－ やる気を引き出す成果の認め方：評価・給与・キャリア戦略
●組織力の新キーワード②「上司の力」
　－ 上司が理由で退職したことがある6割。変化する管理職像と育成のロードマップ

登壇講師

  • 山本 拓馬

    山本 拓馬氏

    株式会社あしたのチーム 代表取締役社長

    1990年生まれ。愛知県長久手市出身、神奈川県川崎市育ち。
    2013年10月、新卒で当社へ入社。営業およびコンサルタントとして顧客への提案から導入、運用・活用支援までを一気通貫で担い現場の最前線で「人」と「組織」に向き合い続けてきた。

    ● 支社長として拠点立ち上げに従事
    地域・企業規模を問わず、事業成長と組織づくりの両面を推進。
    ● カスタマーサクセス組織の再構築
    顧客の成果創出に向けた支援体制を強化し、伴走の質と再現性の向上に尽力。
    ● セールス責任者 / 営業組織の統括
    営業・コンサルティング双方の視点を強みに、顧客・社内組織の成長基盤を構築。

    2026年2月、代表取締役社長に就任。
    “ともに成長できるパートナー” として、新たな価値を提供していく。

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会社情報

社名 株式会社あしたのチーム
住所 〒102-0083
東京都千代田区麹町5丁目3−23　日テレ四谷ビル3階
代表者 代表取締役社長 山本拓馬
資本金 1億円（資本準備金含む）
売上高 -
従業員数 -
給与・賃金
評価制度
離職防止

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