申込み1件につきHRポイント100P進呈!

特典無料

【YouTube配信】もう迷わない!給与の適切な決め方を徹底解説! ~成果と適切に連動する、納得の仕組み~

【給与の決め方】を従業員に説明できない企業様向けセミナー! 従業員が ” 納得する ” 給与の仕組みが、頑張る意欲を生み出します。

【YouTube配信】もう迷わない!給与の適切な決め方を徹底解説! ~成果と適切に連動する、納得の仕組み~
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
提供会社: 株式会社あしたのチーム
特典 「給与の決め方ガイドブック」
基本給・賞与・インセンティブの制度設計方法を具体的手順でまとめました。人事評価を給与に反映させるノウハウも学べます。
※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。

このセミナーの主な対象者

経営者様、人事担当者様、給与制度に課題のある皆様

日程・申込

2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/12/31(火) 23:55

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者様、人事担当者様、給与制度に課題を抱える皆様
  • 申込締切:2024/12/31(火) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/12/31(火) 12:00
  • 定員:500名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

【給与の決め方】を従業員に説明できない企業様向けセミナー!
従業員が ” 納得する ” 給与の仕組みが、頑張る意欲を生み出します。

「なんで私はこの給与なの?」「頑張っているのに昇給しないのはなぜ?」
従業員の疑問が不満に変わる前に、
根拠をもって、明確に答えられる給与制度の作り方を解説します!

給与制度を考える上で、一番大事にしたいのが ” 納得 ” です。

「成果や貢献度が公平に評価され、給与に反映される」
「給与決定基準が明確で、どこまで頑張れば昇給するのか開示されている」

年齢や勤続年数ではなく、それぞれの役割に応じた目標と、その達成度合で給与を決める
” 納得 ” の仕組みの作り方を、概念ではなく実践ノウハウとして公開します。


★★★ このセミナーで学べること ★★★

・評価ランク・給与テーブルの設計
・基本給・賞与の適切な決め方
・評価 × 給与がもたらす期待効果


★★★ セミナー参加特典 ★★★

「給与の決め方ガイドブック」
基本給・賞与・インセンティブの制度設計方法を具体的手順でまとめました。
人事評価を給与に反映させるノウハウも学べます。

※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。


★★★ 配信方法 ★★★

YouTubeによる限定公開セミナーです。
お申込後に視聴用URLをメールいたしますので、ご都合のよい時間にご覧ください。
動画再生時間は約1時間で、倍速視聴や途中停止もできます!

プログラム

もう迷わない!給与の適切な決め方を徹底解説! ~成果と適切に連動する、納得の仕組み~

・なぜ給与不満はおこるのか?       
・成果と適切に連動する給与の仕組み
・【実践編】評価ランク・給与テーブルの作り方
・【実践編】 基本給・賞与の設計方法

登壇講師

  • 山本 拓馬

    山本 拓馬氏

    株式会社あしたのチーム 事業本部 執行役員

    1990年、愛知県生まれ、神奈川育ち。2013年10月、株式会社あしたのチームへ新卒社員として入社。3年目にはマネージャーとなり、複数の支社開設に関わる。その後、カスタマーサクセス部の立ち上げに従事。2022年3月から執行役員となり、現在はあしたのチームの事業本部を統括。これまでセールス&コンサルタントとして、300社ほどのプロジェクトに関わり人事制度の導入支援に携わってきた。働くすべての人がワクワクできる環境を作り上げていくことをミッションに日々邁進。

会社情報

社名 株式会社あしたのチーム
住所 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1
代表者 代表取締役社長 CEO 赤羽 博行
資本金 1億円(資本準備金含む)
売上高 -
従業員数 150名

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー