申込み1件につきHRポイント100P進呈!

NEW無料

管理職の対話力を高める「キャリアコーチング」の基本

キャリア×コーチング×コミュニケーションで実現する「離れない職場づくり」

管理職の対話力を高める「キャリアコーチング」の基本
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
オンライン開催(Zoom)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

このセミナーの主な対象者

人事ご担当者・経営者の方

対象職種: 人事・労務

日程・申込

2026/10/27(火) 14:0015:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象:人事ご担当者・経営者の方
  • 申込締切:2026/10/26(月) 9:00
  • キャンセル受付締切:2026/10/26(月) 9:00
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

本セミナーでは、キャリア支援・コーチング・コミュニケーションの視点を掛け合わせ、従業員が成長を実感しながら働き続けたくなる職場づくりのポイントをご紹介します。

管理職育成を体系的に進めたい企業や、若手社員の定着・活躍を促進したい人事担当者の方におすすめのセミナー内容となっています。

「離職を防ぎたい」「1on1を成果につなげたい」「管理職の育成を強化したい」とお考えの方は、ぜひご参加ください。

近年、多くの企業で1on1や人材育成の取り組みが進む一方、
「面談の質にばらつきがある」
「若手社員や中堅社員の主体性が高まらない」
「管理職の育成方法がわからない」
といった課題が顕在化しています。
また、従業員エンゲージメントの向上や離職防止の観点からも、管理職による対話力の強化は重要なテーマとなっています。

本セミナーでは、キャリア支援・コーチング・コミュニケーションの視点を掛け合わせ、従業員が成長を実感しながら働き続けたくなる職場づくりのポイントをご紹介します。
単なる対話スキルの習得にとどまらず、管理職がどのような関わり方をすればメンバーの主体性や自律性を引き出せるかの、ヒントをお伝えします。 

セミナー当日は、キャリアコーチングの考え方を基に、明日からすぐに活用できるコミュニケーションのコツも解説いたします。
管理職育成を体系的に進めたい企業や、若手社員の定着・活躍を促進したい人事担当者の方におすすめのセミナー内容となっています。

「離職を防ぎたい」「1on1を成果につなげたい」「管理職の育成を強化したい」とお考えの方は、ぜひご参加ください。

<注意事項>
・同業企業の方のご参加は、お断りする場合がございます。
・講演内容の撮影・録音・再利用はご遠慮ください。
・複数名で参加される場合は、参加される方お一人ずつお申し込みください。
・セミナー内容は予告なく変更する場合がございます。

プログラム

2026年10月27日(火)/14:00-15:00

プログラム

1.管理職育成を取り巻く現状
2.なぜ対話力が重要なのか
3.キャリアコーチングの考え方
4.主体性・自律性を引き出す関わり方
5.明日から使えるコミュニケーションのコツ
6.まとめ
7.Q&A

登壇講師

  • 東山桂子

    東山桂子氏

    マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 提携コンサルタント

    日系・外資系企業での事務職・サービス職を経て、2005年にキャリアコンサルタント資格を取得し人材サービス業界へ。
    マンパワーグループ株式会社ではコンサルタントおよび管理職として、個別支援から集合研修、大型プロジェクト運営まで幅広い領域を担当した。
    キャリアコンサルティング、キャリアコーチング、退職者インタビューなどの1対1支援に加え、キャリアデザイン、コミュニケーション、ビジネススキルをテーマとした研修・ワークショップを多数実施。
    新入社員、若手、女性活躍、管理職向けなど、対象者やテーマに合わせたプログラムにも対応。
    働く人の“これから”を一緒に考えるパートナーとして、価値観や強みを軸にしたキャリア形成を支援している。

    国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、一般財団法人生涯学習開発財団 認定マスターコーチ、国家検定2級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー

会社情報

社名 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
住所 〒108-0023 
東京都港区芝浦3-1-1 
田町ステーションタワーN 30階
代表者 吉田 誠
資本金 40億円
売上高 連結決算のため非公開
従業員数 4,423人 ※子会社含む(2026年4月現在)

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。