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後継者不在時代の事業承継戦略

事業承継を取り巻く最新動向を踏まえながら、親族内承継・従業員承継・M&Aなど多様な選択肢をどう捉えるべきか、また承継のタイミングをどう企業変革の好機へと変えていくかを解説します。

後継者不在時代の事業承継戦略
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります
 詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

日程・申込

2026/10/15(木) 15:0016:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者・後継者・取締役・執行役員・事業部長など
  • 申込締切:2026/10/14(水) 17:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:30名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

●本ウェビナーのポイント

1.後継者不在時代における事業承継の現状と、企業が選択すべき戦略の全体像を整理
2.事業承継を“守り”ではなく“変革”の機会と捉えるための経営視点を解説
3.持続的成長に向けて、承継のタイミングを企業価値向上へつなげる「MIRAI承継」の実践ポイントを紹介

後継者不在時代の事業承継戦略
【無料/1日限定・ウェビナー】


事業承継を取り巻く最新動向を踏まえながら、親族内承継・従業員承継・M&Aなど多様な選択肢をどう捉えるべきか、また承継のタイミングをどう企業変革の好機へと変えていくかを解説します。


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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
   ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

後継者不在が経営課題として深刻化する今、事業承継は単なる“引き継ぎ”ではなく、企業価値向上と持続的成長を実現するための重要な経営テーマです。

本ウェビナーでは、事業承継を取り巻く最新動向を踏まえながら、親族内承継・従業員承継・M&Aなど多様な選択肢をどう捉えるべきか、また承継のタイミングをどう企業変革の好機へと変えていくかを解説します。
“会社を未来へつなぐ”ために必要な視点と実践のポイントを、「MIRAI承継」の考え方をもとにお伝えします。


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●本ウェビナーのポイント

1.後継者不在時代における事業承継の現状と、企業が選択すべき戦略の全体像を整理
2.事業承継を“守り”ではなく“変革”の機会と捉えるための経営視点を解説
3.持続的成長に向けて、承継のタイミングを企業価値向上へつなげる「MIRAI承継」の実践ポイントを紹介


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●こんな方におすすめします

・後継者が決まっておらず、今後の経営承継に不安を感じている経営者の方
・親族内承継だけでなく、従業員承継やM&Aも含めて最適な承継方法を検討したい方
・事業承継をきっかけに、企業価値向上や次の成長戦略まで見据えた経営を進めたい方


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 吉田 昇五

    吉田 昇五氏

    株式会社タナベコンサルティング コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 チーフマネジャー

    地域金融機関にて新規開拓営業や営業所の開設に携わった後、当社に入社。金融機関で培ったファイナンスの知見を活かして財務戦略の立案から実行まで手掛け、「顧客に寄り添ったコンサルティング」を信条に、成長支援を行っている。中小企業診断士・FP1級保持。

    主な実績
    ・ホールディング体制の構築支援
    ・グループ経営システムの構築支援
    ・上場企業の中長期ビジョン策定支援
    ・管理会計構築支援(売上高1000億円超の食品メーカー)
    ・上場企業の中期経営計画策定支援

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 145億43百万円(2025年3月期)
従業員数 902名(2025年7月1日現在)

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