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理系若手人材は韓国にいる ~AI人材・機電人材の人手不足解消~

理系若手人材は韓国にいる ~AI人材・機電人材の人手不足解消~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社エイムソウル
特典 セミナー資料配布

このセミナーの主な対象者

人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に携わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務
対象階層: すべて

日程・申込

2026/07/08(水) 13:0014:00NEW

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  • 対象:採用担当者・人事責任者・経営者 (理系人材・外国籍人材の採用や受け入れに興味をお持ちの方)
  • 申込締切:2026/07/07(火) 12:00
  • キャンセル受付締切:2026/07/07(火) 12:00
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方におすすめ>
◎AI・IT・機電領域の理系人材不足に悩んでいる方
◎外国籍理系人材の採用を検討しているが、どこから始めるべきか迷っている方
◎韓国の優秀な理系学生の採用に興味がある方
◎外国籍人材を採用したが、定着・活躍に課題を感じている方
◎外国籍人材を受け入れる組織づくり・マネジメントのヒントを得たい方

■セミナー の特徴
<特徴1>韓国理系人材の採用最前線
AI・IT・機電人材が豊富な韓国市場。日本語力と専門性を持つ理系学生の特徴と、採用成功のポイントを解説。

<特徴2>外国籍人材が活躍する組織づくり
採用だけでは終わらない。外国籍人材の定着と活躍を左右する「組織の受容力」を、異文化マネジメントの視点から整理。

<特徴3>2社共催の実践ノウハウ
韓国人材の「採用」と「受け入れ・育成」、それぞれの専門家が登壇。採用から定着まで一気通貫で学べるセミナー。

(詳細情報はこちら)https://bwell-i.com/20260708/
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■個人情報の取り扱いについて
※以下の規約に同意の上、お申込みください。お申込み時点で同意頂いたものとみなさせて頂きます。※

ご入力いただいた個人情報は、株式会社ビーウェルインターナショナルおよび株式会社エイムソウルが共同で取得し、以下の目的で利用いたします。
(1)本セミナー・イベントの受付、運営および参加者管理のため
(2)本セミナー・イベントに関するご案内や各種連絡を行うため
(3)両社が提供するサービス、セミナー、イベント、各種情報のご案内のため
(4)お問い合わせへの対応のため
(5)サービス向上、新サービス開発、市場調査等を目的とした分析のため
取得した個人情報は、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者へ提供いたしません。
なお、本イベントは株式会社ビーウェルインターナショナルおよび株式会社エイムソウルの共催により実施されるため、ご入力いただいた個人情報は両社において共同利用いたします。

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〒542-0081
大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋3F
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個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等のお申し出は、下記窓口までご連絡ください。

<個人情報お問い合わせ窓口>
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株式会社エイムソウル
個人情報保護管理者 蛭田英樹
TEL:03-6451-8581
受付時間:平日9:00~18:00(土日祝日を除く)
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登壇講師

  • 山田 功生

    山田 功生氏

    株式会社ビーウェルインターナショナル 取締役COO

    2005年に株式会社マイナビへ入社し、企業の新卒採用支援。その後、教育研修事業の立ち上げ、事業推進、商品開発責任者を務める。2018年に独立し、韓国人材に特化したKORECを立ち上げ。ソウル・釜山・東京・大阪を拠点に、1,000名を超える韓国人材の日本就職をサポート。AI・IT・機電領域を中心とした理系採用にも強みを持つ。

  • 稲垣 隆司

    稲垣 隆司氏

    株式会社エイムソウル 代表取締役社長 / PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

    同志社大学卒業。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し、700社を超える顧客の採用や教育などをサポート。2014年インドネシアに進出し現地に人事コンサルティング会社を設立。2020年に異文化適応力検査(CQI)を開発し特許を取得。集まったビッグデータを基に日本のグローバル化を促進させるべく課題解決に取り組んでいる。

会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒110-0016
東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 26名

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