HRプロとは| 日時： |
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［新卒採用］コンサルティング |
| 提供： | 株式会社エイムソウル |
株式会社エイムソウル
セミナー申込み1件につき100ポイント獲得
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【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策
このセミナーのポイント！
＜本動画の見どころ＞
・効果が出ない懇親会の課題が分かる（1：55～）
・懇親会実施の意義が分かる（2：35～）
・効果的な懇親会の具体的な観点が分かる（3：15～）
【7分動画】グループ会社の人手不足を解消する、定着する外国人社員のマッチング手法
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【シェアードサービス会社・グループ管理会社向け。】7分間の録画版・ショートセミナー。本動画ではグループ会社の人手不足を解消する定着する外国人社員のマッチング手法について解説します。
【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法
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～ 外国人材の採用担当者様、受け入れ部署向けセミナー ～ 11分間の録画版・ショートセミナー。 本動画では外国人材の定着・活躍を促すために必須となる外国人受け入れ方法について解説します。
【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは
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・逆効果になってしまう懇親会の失敗例が分かる（3：40～）
・辞退防止のために押さえるべき3つのポイントが分かる（7：00～）
・辞退防止に効果的な懇親会の具体的な事例が分かる（7：30～）
【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】
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・相互フィードバック手法の内容・意義（0:24～）
・相互フィードバック手法の効果（4:05～）
・相互フィードバックの前に行うグループワークの例（5:30～）
【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈１〉基本スタンスと信頼関係構築
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～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈１〉基本スタンスと信頼関係構築」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈２〉情報収集と情報伝達
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～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈２〉情報収集と情報伝達」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
【9分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈３〉面接前に欠かせない準備
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【9分動画】職場における仕事観・倫理観の国際比較調査【解説】
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～外国人材が事故やトラブルを起こしてしまう原因が分かる、国際比較調査を解説～ 外国籍社員と仕事をする際に直面する文化の違いを、分析データを基にどのように育成・マネジメントするべきかを提言しています。
【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）
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～日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法とは？～ 本動画では、日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法を、具体的なソリューションで解説します。