株式会社エイムソウル

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日付	セミナー名	開催形式/開催地	費用
2023/04/18(火) - 2024/12/31(火)	【7分動画】海外赴任の壁を乗り越える。海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法テーマ別研修	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/04/18(火) - 2024/12/31(火)	【40分動画】外国人特定技能ビザ（在留資格）基本解説採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/04/18(火) - 2024/12/31(火)	【45分動画】外国人就労ビザ（在留資格）まとめ解説採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/04/18(火) - 2024/12/31(火)	【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう！受け入れ力自己診断採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/04/18(火) - 2024/12/31(火)	【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/04/18(火) - 2024/12/31(火)	【7分動画】中堅社員を経営人材へ引き上げる。「破壊的質問」で殻を破る方法階層別研修	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/04/18(火) - 2024/12/31(火)	【8分動画】くすぶっている中堅社員のブレイクスルーへ。「破壊的質問」で殻を破る方法階層別研修	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/04/20(木) - 2024/12/31(火)	【3分動画】外国人留学生の学校や私生活トラブル・失踪を防ぐ方法採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/04/20(木) - 2024/12/31(火)	【8分動画】高度外国人材の活躍・定着を促す方法採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/05/02(火) - 2024/12/31(火)	【13分動画】技能実習生・特定技能人材が躍動する組織づくりへ。秋田県の介護事業者が掲げたビジョンとは採用全般	オンライン（ライブ）	無料
2023/05/23(火) - 2024/12/31(火)	【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/05(月) - 2024/12/31(火)	【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈１〉基本スタンスと信頼関係構築新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/05(月) - 2024/12/31(火)	【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈２〉情報収集と情報伝達新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/05(月) - 2024/12/31(火)	【9分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈３〉面接前に欠かせない準備新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/08(木) - 2024/12/31(火)	【7分動画】グループ会社の人手不足を解消する、定着する外国人社員のマッチング手法採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/08(木) - 2024/12/31(火)	【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/08(木) - 2024/12/31(火)	【8分動画】外国人紹介会社・派遣会社の賢い選び方とは。科学的な外国人材マッチングの事例紹介採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/21(水) - 2024/12/31(火)	【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/21(水) - 2024/12/31(火)	【9分動画】表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化するグループワーク紹介新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/29(木) - 2024/12/31(火)	【16分動画】内定承諾を促すクロージング手法とは新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/06/29(木) - 2024/12/31(火)	【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/07/03(月) - 2024/12/31(火)	【10分動画】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/07/11(火) - 2024/12/31(火)	【12分動画】5Daysインターンシップを設計する際のポイント新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/08/22(火) - 2024/12/31(火)	【14分動画】技能実習・特定技能採用：インドネシア人材採用徹底攻略採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/08/28(月) - 2024/12/31(火)	【7分動画】満足度の高い内定式のつくり方～内定者が抱える3つの不安・内定式での解消法～新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/09/22(金) - 2024/12/31(火)	【9分動画】職場における仕事観・倫理観の国際比較調査【解説】採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/09/22(金) - 2024/12/31(火)	【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/09/22(金) - 2024/12/31(火)	【8分動画】外国人社員をマネジメントするときに抑えるべき「3つの意識」「5つの行動」とは階層別研修	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/09/22(金) - 2024/12/31(火)	【13分動画】海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法テーマ別研修	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/10/30(月) - 2024/12/31(火)	【19分動画】ここがヘンだよ！新人研修。現役若手社員への覆面生インタビュー階層別研修	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/12/15(金) - 2024/12/31(火)	【9分動画】はじめての外国人採用。採用後1年以内に53％の企業で起こる2つの問題点とは採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2023/12/22(金) - 2024/12/31(火)	【10分動画】外国人社員の離職・トラブルが続く会社と起きない会社。差が生まれる根本的な2つの問題とは採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2024/01/26(金) - 2025/12/31(水)	【5分動画】学生ホンネインタビュー文系編①印象に残る？残らない？インターンで差がつく2つの違いとは？新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2024/01/27(土) - 2025/12/31(水)	【5分】学生ホンネインタビュー文系編②差は紙一重!?学生の志望度を確実に下げてしまうインターンとは？新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2024/01/27(土) - 2025/12/31(水)	【5分】学生ホンネインタビュー文系編③志望度が上がる⁈インターンで志望度を上げるために意識したい3点新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2024/01/27(土) - 2025/12/31(水)	【5分】学生ホンネインタビュー文系編④インターンでの会社説明で避けるべきたった1つのポイントとは？新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2024/01/27(土) - 2025/12/31(水)	【7分動画】学生ホンネインタビュー文系編⑤インターンに参加しやすい曜日、時間帯、連絡タイミングとは？新卒採用	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2024/02/06(火) - 2025/12/31(水)	【8分動画】（監理団体向け）技能実習生の職場トラブルを防ぐ方法採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2024/02/07(水) - 2025/12/31(水)	【3分動画】（採用担当者向け）技能実習・特定技能の職場トラブルを防ぐ方法採用全般	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）	無料
2024/04/26(金) 2024/05/15(水) 2024/05/27(月) ほか	外国人材の定着・活躍に欠かせない「オンボーディング」手法事例共有会採用全般	オンライン（ライブ）	無料
2024/05/14(火)	外国人採用・定着が上手くいかない原因とは…変化の時代に押さえておくべき新セオリー採用全般	オンライン（ライブ）	無料
2024/06/04(火)	6/4（火）13時～【失敗例から学ぶシリーズ第2回】26卒向け！しくじり選考〇〇は絶対にするな！！新卒採用	オンライン（ライブ）	無料