評価制度に関するコンテンツ情報一覧

5/23カオナビ様主催、失敗しない「スキルマップ」浸透・活用のポイントセミナーにFMHR野崎が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/05/09
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【YouTube配信】人が育つ組織のキャリア戦略～役職だけはNG。多様化時代のキャリアパスの描き方～

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 日時：2023/09/08(金) 13:00 〜 2024/06/30(日) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社あしたのチーム

強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チェックリスト【10_0045】

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

7割が管理職に「なりたくない」と回答。“女性管理職の増加”には賛成派が多数も、両立支援策や66に課題か

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/03/31

360度評価・フィードバックサービス

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

企業の未来をつくる人事制度へ。人事制度再構築コンサルティング

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

TIS、「基本給最大17％アップ」を含む新人事制度を2023年4月より導入。人事評価や報酬など刷新し、人材の付加価値向上へ

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/03/20

“社内出稼ぎ制度”導入のOWNDAYS、他店舗勤務の社員に最大15万円を付与。「人手不足解消」と「一時的な賃上げ」を可能に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/03/17

3/14カオナビ様主催『企業の成長ステージに応じた最適な評価制度とは 』にFMHR野崎が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/03/13
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

開催/人的資本経営やISO30414への対応、ミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手!人事制度見直し相談会

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/03/01
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

富士通が目指すパーパスドリブン経営 自律と信頼で結ばれるキャリアオーナーシップとは？3月15日（水）開催

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/02/28
• 提供：株式会社アカリク

なぜデータドリブン人事が、「日本式ジョブ型雇用」と「リスキリング」の成功に必要なのか

「日本式ジョブ型雇用」の運用で人事がおさえるべき3つのポイントとは（第1回）

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/02/27

【2023年1月】HR総研 調査報告集：「若手人材の離職防止」「2024年卒学生の就職活動動向調査」、ほか

• ジャンル：[階層別研修]若手社員研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

HR総研：ITエンジニアを取り巻く人事の取り組みに関するアンケート　結果報告【制度・カルチャー編】

～8割以上がITエンジニアに対応した人事制度なし～

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2023/02/09

ご案内／社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？人事制度・教育制度相談会

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/01/31
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【2022年12月】HR総研 調査報告集：「ウェルビーイングと健康経営」、ほか

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

2022年人事4大トピック＆2023年HR予測キーワード―HR総研とHRのプロ3人が解説【30_0035】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

書籍・本　紹介／レビュー

『この1冊ですべてわかる 人事制度の基本』西尾 太（日本実業出版社）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/12/28

【YouTube配信】ゼロから始めるビジョン浸透－共通言語で組織は強くなる－

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 日時：2022/12/27(火) 12:00 〜 2024/06/30(日) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社あしたのチーム

【YouTube配信】さよなら感覚評価、さよなら年功序列～社員の納得感を生む、人事評価制度の仕組みを公開～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 日時：2022/12/27(火) 12:00 〜 2024/06/30(日) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社あしたのチーム