【お役立ち資料】
経営幹部育成プロジェクト
「ジュニアボードコンサルティング」事例集

経営幹部育成プロジェクト「ジュニアボードコンサルティング」では、企業の3年後・5年後の会社のリーダー候補を育てたい、若い人材の目線から見た経営課題を積極的に取り入れ、企業風土を活性化させたい、従業員の現場目線を経営目線に引き上げたい、といった課題を解決するプロジェクトです。多くの企業がジュニアボード制度を導入をして、企業体質を刷新しています。導入されているお客様の事例をまとめました。

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●経営幹部育成プロジェクト「ジュニアボードコンサルティング」のモデルとは?
 タナベ経営では、次世代の経営幹部育成として、本プロジェクトの導入をご支援。多くの企業が導入をして、企業体質を刷新しています。
是非ダウンロードしてご一読ください。
タナベ経営のHR情報サイトでは、経営者・人事部門の方が抱える課題を解決いたします。

●資料内容 「ジュニアボードコンサルティング」事例集
 ・「錦戸電気アカデミー」で自主性あふれる社員を育てる
  株式会社錦戸電気×株式会社タナベ経営
 ・新たな歩みを、変わらぬ心で、社員ハピネスを実現する年輪経営で次の100年へ
  ナカリ株式会社×株式会社タナベ経営
 ・顧客ニーズや現場課題と経営戦略を結ぶイシグロビジネススクール
  イシグロ株式会社
 ・中堅企業の次世代幹部人材育成
  HRコンサルティング東京本部 本部長代理 盛田 恵介

解決できる課題

次世代経営者を育成したい

管理職の能力を高めたい

部長・役員の能力を高めたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社タナベ経営
住所 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 87億9千7百万円(2018年3月期)
従業員数 411名(2020年4月1日現在)