HRプロとは人事制度の連載・コラム一覧
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人事制度
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今月の人事規定第20回 育児のための短時間勤務規定
■主旨と内容 ワーク・ライフ・バランスを実践するためには，「会議の効率化」のような業務内からのアプローチと「労働時間の短縮」というような制度からのアプローチの両面で進めていくことが重要です。平成22...
2013/02/26
人事制度 -
今月の人事規定
第13回 出向規定
■主旨と内容 人事異動のなかでも包括的な取り決めだけでは問題が発生しやすい出向について考察します。 出向とは，会社間における人事異動をいい，在籍出向と移籍出向（転籍）に分けられます。在籍出向とは，...
2012/07/26
人事制度 -
今月の人事規定
第12回 人事異動規定
■主旨と内容 人事異動は会社によって時期は異なりますが，定期異動としてはやはり4 月に実施しているところが半数以上ある状況です。 「人事異動」とひとことでいってもいくつかのケースがあります。「人...
2012/06/26
人事制度 -
組織・人事変革コンサルタントコラム
第13回 グローバル人事ガバナンスの3つのポイント
事業のグローバル化が加速するなかで、人事の悩みが深くなっている。「グローバル人事を行う際、本社は何をどこまでコントロールすべきなのか。海外拠点には、何を、どこまで任せればよいのか？」
2011/12/19
人事制度 人事・労務全般・その他