HRプロとは福利厚生・安全衛生の人事トレンドニュース一覧
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福利厚生・安全衛生
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経産省などが東京オリンピック・パラリンピック期間中のテレワークを呼びかけ。「テレワーク・デイズ2021」の実施方針が発表
経済産業省、総務省、厚生労働省および国土交通省は2021年6月11日、同年6月9日に開催した「第11回テレワーク関係府省連絡会議」において、「テレワーク・デイズ2021」の実施方針を決定した。東京20...
2021/06/18
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
サントリーがグループ全体で産業医の体制を統一、勤務地や事業場を問わず全従業員が同等のフォローを受けられるように
サントリーグループは、メドピア株式会社の連結子会社である株式会社Mediplat（以下、Mediplat）の産業保健支援サービス「first call」を用い、「オンライン産業医面談」やグループ産業医...
2021/06/15
福利厚生・安全衛生 -
サントリーがコロナ禍に対応するため「産業保健体制」を全面刷新。オンライン産業医面談などを展開
サントリーグループは、同グループ内の健康経営推進の一貫として、産業保健業務をメドピア株式会社（以下メドピア）の連結子会社である株式会社Mediplat（以下、Mediplat）に委託することを決定した...
2021/06/15
福利厚生・安全衛生 -
ソフトバンク、10万人規模となる新型コロナワクチンの職域接種を6月21日より開始
ソフトバンクグループ会社とソフトバンク株式会社は2021年6月4日、新型コロナウイルスワクチンの職域接種を、同年6月21日より開始すると発表した。対象者はソフトバンクグループ会社、ソフトバンク株式会社...
2021/06/14
福利厚生・安全衛生 -
ソフトバンクが新型コロナワクチンの職域接種を6月21日から開始、従業員の家族なども含む10万人規模で
ソフトバンクグループ株式会社とソフトバンク株式会社（以下、ソフトバンク）は2021年6月4日、新型コロナウイルスワクチンの職域接種を、2021年6月21日から順次開始すると発表した。対象者は、ソフトバ...
2021/06/14
福利厚生・安全衛生 -
新型コロナワクチンの「職域接種」に関する相談窓口を経産省が開設。実施する企業等にはどんな対応が求められるのか
経済産業省（以下、経産省）は2021年6月4日、企業等が主導して新型コロナウイルスのワクチン接種を進める「職域接種」に関して、同年6月21日からの開始を前に、相談窓口を設置したと発表した。業界別の相談...
2021/06/10
福利厚生・安全衛生 -
新型コロナ時代の福利厚生。勤務地不問のほか、健康食材や人間ドック費用等を会社が全額支給するI'mbesideyouの取り組み
株式会社I'mbesideyou（以下、I'mbesideyou）は2021年6月3日、新型コロナウイルスの渦中にある現在および終息後の未来を見据え、新たな福利厚生制度を導入すると発表した。同制度は、...
2021/06/09
福利厚生・安全衛生 -
約6割が「相手の感染症対策意識が低い」と感じた経験あり。ビジネスシーンにおける「新型コロナに対する意識」の現状とは
株式会社スペースマーケットは、2021年4月14日に「ビジネスシーンにおける新型コロナウイルス感染症対策意識」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月24日〜28日で、10...
2021/06/01
福利厚生・安全衛生 -
新型コロナのワクチン接種を就業時間内でも可に、ほか副反応時の特別休暇付与などで接種を促すメタップスの取り組みとは
株式会社メタップス（以下、メタップス）は2021年5月24日、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種にあたり、従業員が就業時間内に接種を希望する場合、就業免除や交通費の支給などを行うと発表した。希望者...
2021/05/31
福利厚生・安全衛生 -
経営者ネットワーク組織「The Valuable 500」が始動。世界500社で障がい者雇用促進を目指す
公益財団法人日本財団は2021年5月18日、同財団が支援する「The Valuable 500（V500）」への加盟企業数が目標の500社に到達し、取り組みを始動すると発表した。同組織は、ビジネスにお...
2021/05/28
福利厚生・安全衛生 -
インドで拡大する新型コロナウイルス感染症、日系企業の半数が日本人社員に一時帰国を指示
世界11ヵ国で人材紹介事業を手がける株式会社 ジェイエイシーリクルートメントは2021年5月18日、インド国内での新型コロナウイルス感染症拡大を受け、日系企業の一時帰国状況について調査を行い、その結果...
2021/05/27
福利厚生・安全衛生 -
緊急事態宣言下で働く人々の残業時間はどう変化したのか。職種別の“平均残業時間”を調査
パーソルキャリア株式会社は2021年3月29日、職種別の残業時間の実態調査の結果を発表した。調査は2020年8月に実施され、20歳～59歳の正社員として働くビジネスパーソン15,000人から回答を得た...
2021/05/21
組織風土 雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
リモートワークで上司・部下間の「心理的距離」は遠くなる？ 心理的距離を近づけモチベーションを保つために必要なこととは
株式会社JTBコミュニケーションデザインは、2021年3月23日に「ニューノーマルの社長との心理的距離調査」の結果を発表した。本調査は、従業員数500名以上の企業に勤務する、「平均週2日以上」のリモー...
2021/05/20
組織風土 福利厚生・安全衛生 システム・アウトソーシング全般 -
大東建託が2023年度の有給休暇取得率80％を目指し、事業所ごとに休業日を設定
大東建託株式会社は、関西エリア14事業所を対象に、毎月1回事業所ごとに休業日を設定する取り組みを2021年4月より開始した。本取り組みは有給休暇を取得しやすい環境整備を目的としており、2023年度まで...
2021/05/12
福利厚生・安全衛生 -
従業員が感じる「社長との心理的距離」は1万キロ!? リモートワーク頻度が高いほど距離感は埋まらないのか
株式会社JTBコミュニケーションデザインは2021年3月23日、「ニューノーマルの社長との心理的距離調査」と題したアンケート結果を発表した。調査は2021年1月29日～30日に、従業員数500人以上の...
2021/04/16
福利厚生・安全衛生 -
トヨタ自動車の有志チームとWorld Life Mapping社、メンタルヘルスケアおよびAIキャリアアドバイザーサービスの共同開発を開始
トヨタ自動車有志チームであるLife Design Lab（以下：LDL）と株式会社World Life Mapping（以下：WLM社）は2021年4月7日、メンタルヘルスケアサービスおよびAIキャ...
2021/04/15
福利厚生・安全衛生 -
職場のハラスメント言動の実態は。「被害認識」は約3割におよぶものの、「加害認識」は2割程度というギャップ
一般社団法人労務行政研究所は2021年3月18日、筑波大学働く人への心理支援開発研究センターの学術指導のもと行った、「職場のハラスメント言動に関する調査」の結果を発表した。調査は2020年12月19日...
2021/04/08
福利厚生・安全衛生 -
コロナ禍に知っておきたい「4つの休業タイプ」と「休業手当支払義務」
「休業手当がもらえないのはおかしい」 「休業手当は出ますよね？」 「休業手当が振り込まれました。助かった！」 「休業手当が少なすぎる……」 ネット上では、「休業手当」に関する悲喜こもごものコメ...
2021/04/08
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
6割がコロナ禍で「経営や労働環境、従業員の健康に悪影響がある」と回答。中小企業の「健康経営」への取り組み実態は
アクサ生命保険株式会社は2021年3月9日、「職場の健康づくりに関する意識調査2021」の結果を発表した。調査期間は2021年1月29日～2月2日で、全国の中小企業の経営者または役員の合計1,000名...
2021/04/05
福利厚生・安全衛生 -
3割の企業が「在宅勤務手当」を支給。在宅勤務におけるサポートは経済面／精神面のどちらも必要か
グローバル人材紹介を行うエンワールド・ジャパン株式会社は2020年12月、コロナ禍における従業員サポートに関する調査結果を発表した。調査期間は2020年11月4日～10日で、269社から回答を得た。企...
2021/03/23
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生
