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【冊子無料ダウンロード】採用強化書〜経営者・人事が知っておくべき最新の採用知識〜

優秀な人材をどのようにして集めるのか(母集団形成)、効果的な面接や、面接官が果たすべき役割とはどのようなものか(採用技術)、どのように採用活動を改善していくのか(採用管理)。
人材獲得競争を勝ち抜くために、必要な採用ノウハウを紹介します。

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【横浜国立大学 服部泰宏研究室共同研究レポート】採用学 調査レポート(全4回)

横浜国立大学服部泰宏研究室「採用学プロジェクト」と(株)ビズリーチが、日本の採用活動動向の調査を目的として共同研究を実施。「採用学」とは、企業の採用活動に関する課題に科学的観点からアプローチし、採用活動の効率化を支援して社会に貢献することを目的とした、課題解決志向で実践的な学問です。

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先進的な採用戦略「採用マーケティング」

求める優秀な人材の獲得が企業にとっての重要課題となり、その困難さも増している中、突破口を開く新たな切り口として注目されつつあるキーワードが「採用マーケティング」。
全3回に渡り、「採用マーケティング」について掘り下げるシリーズ企画。

  • Vol.1採用難時代に成功するための新しい考え方

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  • Vol.2採用マーケティングがもたらす効果

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  • Vol.3攻めの採用を国内・海外で展開する楽天

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「プロ・リクルーター」が変える日本の採用の未来

変化し続ける採用市場で、企業は人材獲得競争にどのように打ち勝っていけばよいのでしょうか。その切り札として期待される施策の一つが、自社の採用を成功に導く専門職、「プロ・リクルーター」の養成、強化です。
全6回に渡り、これからの企業の採用力強化について考えるシリーズ企画。

  • キャリア採用市場で「採りたい人材を採る」ために、
    今、企業に必要なプロ・リクルーターとは慶応大学大学院 小杉俊哉教授×多田洋祐対談

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  • 「プロ・リクルーター」に求められる能力と
    「プロ・リクルーター」を活かす組織とは横浜国立大学院 服部泰宏准教授×多田洋祐対談

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【講演レポート】プロ・リクルーター カンファレンス 2017 講演レポート

経営者・大学教授、そして既にビジネスの最前線で活躍している「プロ・リクルーター」の皆様を講師としてお招きし、なぜ「リクルーター」が注目されているのか、その答えのヒントをお話しいただきました。即戦力人材を採用するために「企業にとってのリクルーターの価値」について迫ります。

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【成功事例集】先行企業が明かす採用成功ノウハウ集

有能な人材を早く、安く獲得できる「ダイレクト・リクルーティング」。この新しい採用手法を実践して優秀人材の獲得に成功した8社の事例を基に、能動的に人材を獲得する「攻めの採用」をご紹介します。

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ピックアップセミナー

ダイレクト・リクルーティング概論

人材獲得難の時代でも企業の知名度を問わず、あらゆる企業が平等に自社の採用要件に合う即戦力人材を採用できる革新的採用手法。それが「ダイレクト・リクルーティング」です。本セミナーではそれを、最新の採用市場トレンドや従来の採用手法との違いなどを交えながら詳しく解説します。

※本セミナー開催時に以下「開催中のセミナー」に掲載されます

【即戦力人材採用セミナー】採用学

「採用学」にみる優秀人材の転職観と成長する企業の採用力、そこから導き出される採用ノウハウとは。「採用学」の内容をベースに、採用成功事例を交えながら、企業が大きな課題と感じている「優秀人材の確保」を解決する採用ノウハウについて詳しく解説します。

※本セミナー開催時に以下「開催中のセミナー」に掲載されます

開催中のセミナー

  • 10/15(火)

    大阪府

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方おすすめ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダイ・・・・

  • 10/15(火)

    東京都

    人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決 の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。 今回のゲストは、ライオン株式会社で執行役員人事総務本部長を務める長澤二郎氏です。 「ライオンにおける次世代ヘルスケアカンパニーへ向けた“働きがい改革”」 今回は「ライオンにおける次世代ヘルスケアカンパニーへ向けた“働きがい改革”」をテーマに、同・・・・

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    無料

  • 10/16(水)

    広島県

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方にオススメ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダ・・・・

  • 10/18(金)

    福岡県

    優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、 ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。 自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、 チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。 そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理・・・・

  • 10/21(月)

    大阪府

    人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。 今回のゲストは、「ポッキー」などでおなじみの江崎グリコ株式会社で常務執行役員グループ人事部長 総務・労政担当を務める村上泰民氏です。 【このような方におすすめ】 ・人事制度の立案にお悩みの企業様 ・他社の生産性向上の取り組みにご興味のある方 ・・・・

  • 10/21(月)

    愛知県

    人材の獲得競争が熾烈を極める中で、受け身でも採用できた時代は終わり、能動的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」を中心とした採用活動にシフトする企業が増えています。 一方で、優秀な人材を採用できたとしても、評価制度が曖昧であったり不十分であれば、組織の目指すゴールに向けて社員が一体となることは難しいかもしれません。 そこで今回は、ダイレクトリクルーティングを提唱した株式会社ビズリ・・・・

  • 10/24(木)

    愛知県

    優秀な人材を獲得し、 早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「・・・・

  • 10/25(金)

    広島県

    人材の獲得競争が熾烈を極める中で、受け身でも採用できた時代は終わり、能動的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」を中心とした採用活動にシフトする企業が増えています。 一方で、優秀な人材を採用できたとしても、評価制度が曖昧であったり不十分であれば、組織の目指すゴールに向けて社員が一体となることは難しいかもしれません。 そこで今回は、ダイレクトリクルーティングを提唱した株式会社ビズリ・・・・

  • 10/28(月)

    愛知県

    優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、 ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。 自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、 チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。 そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理・・・・

  • 10/28(月)

    東京都

    【本セミナーご視聴のメリット】 ・母集団形成ができない理由がわかる ・自社で活躍できる人材を導き出すための要件定義の仕方がわかる ・ターゲットとする人材に対して、より刺さりやすい魅力的な求人票の作り方がわかる =============================================== ■セミナー動画再生時間:約25分 ※申込受付期間:2019年10月24日(木)・・・・

  • 10/28(月)

    東京都

    人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。 今回のゲストは、アクセンチュア株式会社の人事部でマネジャーを務める佐藤優介氏です。 アクセンチュアでは人事部を中心に経営戦略から人事戦略を策定。その背景とは? 今回「DX時代におけるアクセンチュアの人事戦略」をテーマに、同社で人事マネジャーを務める佐・・・・

  • 10/29(火)

    京都府

    優秀な人材を獲得し、 早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「・・・・

  • 10/30(水)

    大阪府

    「優秀な人材を採用したい」 「従来の採用手法以外に、新しいツールを導入したい」 「内定辞退を防ぎたい」 企業が主体的に採用活動を行う、「ダイレクトリクルーティング」が新しい採用手法として注目を浴びてきている中で、 採用活動全体に求められる成果も多岐にわたるようになってきています。 そんな中で、Uターン、Iターンも含めた地方都市でどのような採用活動を行っていくべきか? 採用すべ・・・・

  • 10/31(木)

    東京都

    【本セミナーご視聴のメリット】 ・ITエンジニアが働く環境を選ぶ基準がわかる ・ITエンジニアの採用時に求人票で訴求するべきポイントがわかる ・ITエンジニアの採用市場の動向がわかる 【このような採用担当者におすすめ】 ・ITエンジニアの採用担当をしているがITエンジニアについて詳しく知らずお悩みの方 ・ITエンジニア採用の成功事例を知りたい方 ・ITエンジニア採用の・・・・

  • 11/11(月)

    愛知県

    優秀な人材を獲得し、 早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「・・・・

  • 11/11(月)

    広島県

    優秀な人材を獲得し、 早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「・・・・

  • 11/12(火)

    大阪府

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方おすすめ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダイ・・・・

  • 11/13(水)

    東京都

    人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。 ゲストは、日本マイクロソフト株式会社の人事本部でマネージャーを務める大渡 郁佳氏です。 今回は30名限定になります。 人事が組織作りに積極的に携わる。 日本マイクロソフトのユニークな取組み、戦略とは? 今回「組織づくりに大きく関わる、日本マイクロソ・・・・

  • 11/18(月)

    兵庫県

    優秀な人材を獲得し、 早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「・・・・

  • 11/19(火)

    愛知県

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方にオススメ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダ・・・・

  • 11/19(火)

    福岡県

    優秀な人材を獲得し、 早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「・・・・

  • 11/19(火)

    東京都

    人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。 今回のゲストは、丸紅株式会社で人事部長を務める鹿島浩二氏です。 イノベーションを生み出す人財作り、 「既存の枠組みを超える」丸紅の施策とは。 今回は、丸紅株式会社で人事部長を務める鹿島氏をお迎えします。 時代が大きな転換点を迎えている中、・・・・

  • 11/21(木)

    福岡県

    人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。 今回のゲストは、アサヒ飲料株式会社で常務取締役を務める米女太一氏です。 「飲料事業の再編に伴った大きな人事戦略改革。アサヒ飲料に於ける取り組み」 今回は「アサヒ飲料に於ける人事戦略」をテーマに、同社で常務取締役を務める米女氏をお迎えします。 ・・・・

  • 11/22(金)

    広島県

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方にオススメ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダ・・・・

  • 11/25(月)

    福岡県

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方にオススメ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダ・・・・

  • 11/27(水)

    愛知県

    優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、 ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。 自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、 チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。 そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理・・・・

  • 11/28(木)

    京都府

    優秀な人材を獲得し、 早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「・・・・

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