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【アーカイブ配信】働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応

「転勤」なんてもういらない? 働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応と新時代の異動・ローテーションの 在り方を考える

【アーカイブ配信】働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
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視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社アクティブアンドカンパニー

このセミナーの主な対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者 様

対象職種: すべて
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/04/30(火) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:00

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  • 対象:経営者、人事責任者、ご担当者様
  • 申込締切:2024/05/31(金) 23:00
  • キャンセル受付締切:2024/05/31(金) 23:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

本セミナーでは、「転勤制度」の本質と特長、新時代の異動・ローテーションの在り方について、その本質と特長を理解しどのように設計・活用して組織をマネジメントするか紹介します。

コロナ禍や働き方の多様化により、転勤を前提としない働き方や考え方が増えていっています。転勤を前提とした働き方は、「働き方改革を推進する!」「女性活躍推進を図る!」と言いながら推進の足かせになり、採用競争力が低下するといった問題や、離職が増加する問題などにも発展しています。採用難もあり、企業としては、このような働き方への対応として転勤制度の見直しが迫られている状況にあります。

本セミナーでは、「転勤制度」の本質と特長、新時代の異動・ローテーションの在り方について、その本質と特長を理解しどのように設計・活用して組織をマネジメントするか紹介します。

プログラム

2024年4月30日(火) - 2024年5月31日(金)

GWアーカイブ配信企画

働き方改革時代における転勤の在り方と、自社のビジネスを支える従業員の最適配置などを勘案した場合の「転勤政策」の必要性とはどのようなものか

1.「転勤制度」への幻想と「働き方」とのアンマッチの拡大
2.「転勤制度」に代わる新時代の「異動」「ローテーション」の在り方・考え方
3「転勤制度」の廃止に向けた取り組みと周辺制度の整備

登壇講師

  • 八代 智

    八代 智氏

    株式会社アクティブ アンド カンパニー

    大手金融機関にて人事業務全般に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数の外資系プロフェッショナルファームにて、コンサルティングに従事。現在は、組織、人事領域のコンサルティングを行うと共に、アクティブ アンド カンパニーのメインテーマである、組織活性化コンサルティングサービスの提供も行っている。

会社情報

社名 株式会社アクティブアンドカンパニー
住所 〒102-0074
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
代表者 大野 順也
資本金 5,000万円(資本準備金 8,305万円)
売上高
従業員数

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー