HRプロとは健康経営優良法人2024の概要 健康データの活用による取組みのコツ
健康経営優良法人の認定件数とも年々増加しており、多くの企業において健康経営に対する意識が高まっています。今回のセミナーでは2024年健康経営優良法人認定の概要について解説し、健康課題解決に向けた実践事例として健康経営優良法人ブライト500の認定を受けた当社の取組みをご紹介します。
【アジェンダ】
・健康経営優良法人2024の概要
申請および認定の状況 不認定の理由と対策等
・課題解決に向けた実践事例
～さんぎょうい（株）の取組みをご紹介～
フィードバックシートの評価項目
背景、健康課題と取組み内容、戦略マップ、今後の課題
無関心な社員をどう巻き込むか？社員の共感を生む、効果の出る健康経営実践のコツ
健康経営の効果を高めるために必要なことは、いち早く社員を巻き込む施策を実践すること。しかし、会社側からいくら社員に働きかけても「会社だけが先走っていて、社員はどこか他人事」「参加するメンバーがほぼ固定化している」という悩みは付きもの。
本セミナーでは、社員の共感を生み全社一丸となって推進する、本質的な健康経営の実践方法について、事例を交えてお伝えします。
【アジェンダ】
・今健康経営が求められる理由
・健康経営のよく聞く失敗例
・健康経営を会社全体に浸透させる難しさ
・無関心な社員を巻き込むコツについて
・健康経営推進企業の事例紹介
・グッピーヘルスケアの紹介
