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ベネッセとパーソルの
スカウト型新卒採用サービス

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ダイレクトリクルーティングサービス

※22卒～25卒 2021年5月時点

総登録学生数約67万人

※22卒実績 2020年2月～2021年3月

オファー開封率80%

お役立ち資料

【質問集つき】オンライン面接
完全マニュアル

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辞退を未然に防止するための内定者
フォローのポイント

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採用ツール比較表付
母集団形成の基本

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【成功のコツが5分で分かる】
新卒採用戦略のセオリーとは？

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効率的な採用活動を実現するための
ターゲット設計　5ステップ

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オンラインインターンシップの
設計・運用5つのポイント

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学生調査レポート
～学生の企業選びのホンネ～

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「マス」から「個」、「待ち」から
「攻め」へー調査データから紐解く
新卒採用の潮流

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ダイレクトリクルーティング攻略マニュアル
「学生の本音から見る、
反応率の高いスカウト文の作り方」

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セミナー情報

現在申し込み受付中のセミナーをご紹介します。
（各セミナーのタイトル、または「詳細・申込」ボタンから詳細をご覧いただけます。）

6/29(水)

学生がファンになる選考の設計図
新卒採用

会社説明会、選考のオンライン化が進んだ22卒・23卒採用では「エントリーは増えたが志望度の低い学生の割合が高まった」というお悩みをよく伺います。「多くエントリーしたうちの1社」の中から「ぜひ選考に進みたい1社」になるためには、「ナーチャリング」を意識した選考フローにすることが重要です。「ナーチャリング」とは、元々マーケティング用語で、潜在ニーズを顕在ニーズへと引き上げていく････

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7/5(火)

はじめての新卒ダイレクトリクルーティング検討に！知っておきたい導入・運用のポイント
新卒採用

年々利用者が増加し、今や4人に1人以上の就活生が使っている「ダイレクトリクルーティング」。利用者の増加と同時に数多くの企業で、ダイレクトリクルーティングの導入が進んでいます。一方で「どう使うのかイメージが湧かない」「採用工数がかかりそう」「どんな準備が必要かわからない」など、不安に思われている方もいらっしゃるのではないでしょうか。ダイレクトリクルーティングはオファーを送るだけではあ････

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無料
7/6(水)

新卒採用トレンド解説セミナー～入試改革・コロナ禍の影響が直撃 24卒学生の実情～
新卒採用

■こんな方におすすめ・24卒学生の特徴と、24卒採用ならではの注意点が知りたい・「大学教育」「学生生活」の観点から学生動向が知りたい・「入試改革」が採用にどう影響するのかイメージがつかない ■概要「大学入試改革」の言葉を聞いても、ピンと来る採用担当の方は多くはないのではないでしょうか。「大学入試改革」とは、2020年度から「大学入試センター試験」に代わって新たに「大学入学････

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無料
7/13(水)

新卒採用でキャリアセンターを味方にするために知っておくべき大学訪問の基本
新卒採用

■こんな方におすすめ・キャリアセンターのことが実はよく分かっていないため、効果的な訪問をするためにキャリアセンターについての理解を深めたい・大学訪問を採用の柱にしたいが、会社パンフレット送付と求人票掲載依頼しかしておらず、キャリアセンターとの関係構築ができていない ■概要キャリアセンターと良好な関係を築くために知っておくべき基本情報を解説！新卒採用において、特に重要な施策････

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無料
7/21(木)

はじめての新卒ダイレクトリクルーティング検討に！知っておきたい導入・運用のポイント
新卒採用

年々利用者が増加し、今や4人に1人以上の就活生が使っている「ダイレクトリクルーティング」。利用者の増加と同時に数多くの企業で、ダイレクトリクルーティングの導入が進んでいます。一方で「どう使うのかイメージが湧かない」「採用工数がかかりそう」「どんな準備が必要かわからない」など、不安に思われている方もいらっしゃるのではないでしょうか。ダイレクトリクルーティングはオファーを送るだけではあ････

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無料