HRプロとは【社会人の自覚研修】学生から社会人へ、意識を切り替える第一歩
掲載日：2025/12/16 ※最終更新日：2025/12/17
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サービス基本情報
| 時期・期間： | 1日 |
|---|---|
| 実績社数： | 600社以上 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | 新入社員 |
| 費用： | 合同型：25,000～講師派遣：42万～ |
| 提供会社： | アーティエンス株式会社 |
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サービス内容
社会人としての立場と役割を理解し、主体的に行動できる新入社員を育てる意識変革研修
本研修は、新入社員が学生気分から抜け出し、社会人としての立場・役割を自覚することを目的とした研修です。
「社会人になることへの不安」「受け身姿勢」「指示待ち」といった配属前後に多く見られる状態に対し、意識の切り替えを丁寧に支援します。
研修では、「与えられる立場」からチームの一員として「周囲に価値を与える立場」へ変わることを軸に、
・顧客満足の視点
・社会人としてのモラル
・組織への貢献意識
という3つの観点を学びます。
一方的な講義ではなく、ワールド・カフェや対話型ワークを多く取り入れ、「社会人とは何か」「自分は周囲にどんな影響を与えられるか」を自分の言葉で考える構成です。
そのため、納得感をもって意識変革が進みやすい点が特長です。
受講後は、社会人になることへの前向きな感情が育まれ、仕事を待つのではなく「取りにいく」姿勢へと変化していきます。
新入社員研修の初期段階や、配属前の意識づくりに適したプログラムです。
事例紹介・導入企業の声
受講者の声
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社会人として身につけておくべき力が様々あることを学んだと同時に、自分自身に不足している部分を改めて実感しました。会社で働く上で、自分一人で業務を行うことはできず、他の社員の方との連携が重要であることを学び、その中で、各部署にはそれぞれの思いがあり、その思いというものは他部署にいると気付きにくいものであると気付きました。抱いている思いは他部署と異なっていても、会社全体として目指す方向や目標は同じであることをしっかりと意識し、会社全体が一丸となって目標に向かって行動して行くことが重要であると学びました。
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最後のフィードバックでは自分の改善点が見えてきました。これはこれから色々な人と関わって行くことや貢献していく上で直さなくてはいけないことだと思います。まだまだ学生のような思考ではありましたが、今回の研修で少しでも社会人としての思考に近づけたのではないかなと思います。
会社情報
| 社名 | アーティエンス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目５－８ セボン代々木１０５ |
| 代表者 | 迫間 智彦 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 10名未満 |
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