HRプロとは| 日時： |
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 提供： | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
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【動画セミナー】「エンゲージメント施策」の効果性を分けるもの
このセミナーのポイント！
・「エンゲージメント」が注目される背景と本質的な目的とは？
・典型的な取り組みの裏に潜むブラインドスポットとは？
・「エンゲージメント施策」の成功ファクターの見える化とは？
【動画セミナー】「リスキリング」の盲点と成功ファクター
このセミナーのポイント！
・リスキリングの盲点「リスキリング」が注目される背景と本質的な目的とは？
・典型的な取り組み例とその裏に潜むブラインドスポットとは？
・「リスキリング」の成功ファクターの見える化とは？
「グロースマインドセット」を育む4つの視点
このセミナーのポイント！
・「グロースマインドセット」と「フィクストマインドセット」の違い
・2つのマインドセットへの影響要因を見つけ出す「4つの視点」
・「グロースマインドセット」の醸成を実現した取組事例
人材開発と組織開発の視点から考える「ジョブ型」導入後の課題と対策
このセミナーのポイント！
・ジョブ型人事制度の特徴と効果
・ジョブ型人事制度の明暗を分ける要因
・ジョブ型人事制度を成功に導くための対策
「人的資本経営」への注目が意味する人事への期待
このセミナーのポイント！
・人的資本経営が注目される社会的背景とは？
・人的資本経営によって経営層から期待されることとは？
・人的資本経営への関心の高まりが及ぼす人事への影響とは？
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