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辞退、応募の質、媒体費、知名度。採用の「困った」に効く、4つの道具が揃う1日

求人ボックスPresents『人材採用の道具箱』10/27(火)10:00〜15:00

辞退、応募の質、媒体費、知名度。採用の「困った」に効く、4つの道具が揃う1日
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社カカクコム

このセミナーの主な対象者

採用・人事・HR部門ご担当者・責任者の方

日程・申込

2026/10/27(火) 10:00 〜 15:00NEW

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  • 対象:採用・人事・HR部門ご担当者・責任者の方
  • 申込締切:2026/10/26(月) 18:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

「気合と根性」の採用から脱却し、最新の検索データやAIツールを活用した実践的なノウハウが手に入る特別オンラインカンファレンス。

投資対効果を最大化したい決裁者から現場の採用担当者まで、自社の採用活動を劇的にアップデートしたい方必見です!

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「気合と根性でなんとかする」採用は、もう終わりにしませんか?

┗ ─────────────────────────── ┛

媒体費の効果を説明できない、応募はあるのに欲しい人材に届かない、拠点や部署が変わると評価がバラつく、指名検索されず候補者に選ばれない──これらはどれも、気合ではなく“道具”が足りないだけかもしれません。

本カンファレンスは、採用のための道具箱を一緒に開ける一日です。

戦略設計・採用ブランディング・母集団形成・選考プロセスという4つの引き出しから、明日からすぐ使える実践的な道具を取り出していきます。

決裁者には投資判断のための道具を、実務担当者には現場ですぐ使える道具を。
求人ボックスが積み重ねてきた検索データと知見も、この道具箱の中身のひとつとしてお渡しします。


■このような方におすすめです
・「気合と根性」の根性論的な採用から脱却し、データや手法に基づいた採用を行いたい方
・自社の魅力を発信して「気になる会社」としてブランディングしたい方
・単に応募数を増やすのではなく、自社にマッチした「質の高い母集団」を形成したい方
・候補者体験(CX)を見直し、選考過程での辞退防止や引きつけ(意向形成)を強化したい方
・AI面接やAIツールなどの最新HRテクノロジーを取り入れ、選考・定着プロセスを効率化したい方


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本セミナーにお申込みいただいた方の個人情報は
【株式会社カカクコム】より提携先である【株式会社ネオキャリア】【株式会社アールナイン】【株式会社揚羽】【株式会社Human Resource Design】【株式会社これから】【株式会社LOOV】【エンPeopleX株式会社】に再提供され、再提供先からもご案内が届くことがあります。

第三者に提供する目的:
セミナーの運営、イベントの開催、資料のダウンロード、資料の送付、及び各種案内、製品、サービスのご案内、関連市場の調査、商品開発、提携先への提供
提供する個人情報の項目:
氏名、メールアドレス、会社名(団体名)、部署名、役職、住所、他
提供の手段又は方法:
インターネット回線を利用した伝送
提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性:
セミナー、イベントの運営会社、資料の発行元
個人情報の取扱いに関する契約の有無:あり
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プログラム

2026年10月27日(火)/10:00-15:00

PROGRAM

10:00–10:10 オープニング

10:10–10:50 
■主催講演 変化し続ける時代で生き残るための、これからの採用戦略
<登壇者>株式会社カカクコム HRカンパニー 営業本部長 阪上 嘉久

10:55–11:35 
■採用戦略設計の箱
「なんとなく」の採用を卒業する採用チャネルの投資対効果を最大化する「ものさし」選び
<登壇者> 
・株式会社ネオキャリア メディア東日本ソリューション事業本部 副本部長 小泉 明日香
・株式会社アールナイン 取締役 長井 隼平

11:40–12:20
■採用ブランディングの箱
"気になる会社"のつくりかた 指名検索に頼らない、採用ブランディングの実践法
<登壇者> 
・株式会社揚羽 ブランドマーケティング部  次長 昆野 玲
・株式会社Human Resource Design 代表取締役社長 松村 恭行

12:25–13:05 Coming soon

13:10–13:50 
■母集団形成の箱
「追わない」採用が、うまくいく。応募数より”効く母集団”をつくる、絞る採用のはじめかた
<登壇者> 
・株式会社カカクコム HRカンパニー 営業本部 セールス1チーム マネージャー 内藤 功祐
・株式会社これから 執行役員 川村 拓也

13:55–14:35
■選考プロセスの箱
選考過程で、惹きつける。候補者体験(CX)から設計し直す、採用につながる選考プロセス
・株式会社LOOV 人事顧問 上田 明良
・エンPeopleX株式会社 Business Development
 エン株式会社 人材活躍支援事業部 事業部長
 田邉 進次郎

14:35–15:00 クロージング

登壇講師

  • 阪上 嘉久

    阪上 嘉久氏

    株式会社カカクコム HRカンパニー 営業本部長

    2000年にリクルートグループ(販売会社)へ中途入社後、主に求人メディア事業に携わる。
    セールスを経て、東名阪エリアの直販営業部、首都圏エリアの代理店営業部で部長を歴任したのち、2025年にインディードリクルートパートナーズへ転籍、直販営業の部長を務める。
    2026年にカカクコムへ入社し、現在は「求人ボックス」の営業本部長として数百人規模の組織を管掌している。

会社情報

社名 株式会社カカクコム
住所 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル
代表者 代表取締役社長 村上敦浩
資本金 916百万円(2025年12月末 現在)
売上高 78,435百万円(2025年3月期)
従業員数 連結:1,419名(2025年12月末 現在)

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