HRプロとは面接官のための実践ガイド
掲載日：2026/02/13
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
効果的なキャリア採用を行いたい
経験者の強みを正確に見抜き、入社後のミスマッチを防ぐ質問設計・評価視点を体系化したガイドです。
内定辞退・選考辞退を防止したい
面接時の印象形成と情報提供の質を高め、辞退の大きな要因である“コミュニケーション不安”を解消します。
面接官・面接力を強化したい
面接の質問設計・評価基準・NG行為を明確化し、候補者の理解度と納得感を高める実践的ガイドです。
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資料の内容
この資料のポイント!
面接官が知っておきたいことが一冊に
資料の目次
面接前の準備面接の流れ
面接での質問で意識したいポイント
面接で質問してはいけないこと
評価について
面接で起きやすい６つのアンコンシャスバイアスとは
面接官としてのNGな行動と態度
非言語コミュニケーションの重要性
面接官に関するトラブル
面接の基礎知識と面接官がしてはいけないNG行動、面接質問などをわかりやすく纏めた一冊です。
会社情報
| 社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上高 | 連結決算のため非公開 |
| 従業員数 | 4,392人 (子会社含む) (2025年4月現在) |
