HRプロとはNEW中途採用 採用手法大全
掲載日：2026/08/20
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ターゲット層の応募者を集めたい
転職サイトからダイレクトリクルーティングまで、ターゲット人材に応じた母集団形成手法を紹介します。
採用戦略を見直したい
12種類の中途採用手法を比較しながら、自社の採用目標や人材要件に合った採用チャネルの選び方を解説します。
新しい採用ツールを検討したい
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用、ミートアップなど、多様化する採用手法の特徴を比較できます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
中途採用で活用される12の採用手法をわかりやすく解説した資料です。
資料の目次
・中途採用手法の全体像がわかる「コスト×工数」マッピング・中途採用で利用される12の採用手法
転職サイト
人材紹介
求人検索エンジン
ダイレクトリクルーティング
リファラル採用
アルムナイ採用
転職フェア
ヘッドハンティング
オウンドメディアリクルーティング
ソーシャルリクルーティング
再就職支援
ミートアップ
・採用手法の選択で失敗する原因
・自社に合った採用手法の選び方
・採用手法の見直しによる成功事例
中途採用で活用される12の採用手法について、それぞれの特徴やメリット・デメリット、選び方のポイントをわかりやすく解説した資料です。自社に合った採用チャネルを検討したい企業に役立ちます。
会社情報
| 社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 誠 |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上高 | 連結決算のため非公開 |
| 従業員数 | 4,392人 (子会社含む) (2025年4月現在) |
