応募者対応や進捗管理、データ整備など、新卒採用の運営業務は年々複雑化しています。
採用担当者が日々の対応に追われ、学生とのコミュニケーションや、採用活動の改善に十分な時間を割けないケースも少なくありません。
本セミナーでは、採用代行（RPO）を業務を切り出して活用する手段として捉え、自社で担うべき業務と外部化しやすい業務を整理します。
■推奨対象
・新卒採用に採用代行（RPO）の導入を検討している方
・年間20名以上の新卒採用を行う企業の人事・採用担当者の方
▼注意事項
・インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます
・同業他社からのお申込みについては、参加をご遠慮いただく場合があります。
・講演内容・講演者などは、都合により予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
・貴社のセキュリティポリシー等により、オンラインツールがご利用いただけない場合がございます。
・セミナーの録音・録画・内容の転用は固く禁止しております。
HRプロとは