採用競争を勝ち抜き、優秀な人材を採用できたとしても、
「早期離職」や「期待したパフォーマンスが出ない」という課題に直面する企業は少なくありません。
その解決には、人事と現場が協働し、採用後の定着と早期活躍を支援する仕組みづくりが不可欠です。
本セミナーでは、
・入社者がいち早く組織に馴染み、定着するためのポイント
・自律型人材を育成し、早期に価値発揮してもらうためのアプローチ
を学びます。
採用で終わりではなく、採用後の成功を実現するためのヒントをぜひお持ち帰りください。
☆★☆採用力向上アカデミーとは☆★☆
入社後定着までを含めた採用活動を総合的に捉え、募集開始から定着に至るまで、多くの企業が抱えるボトルネックを解消するノウハウを学ぶ講座です。
プログラムは、当社においてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー、プロダクト企画として、多くの法人・個人の採用・転職を支援した専門家により企画・監修されています。
今後は座学のみでなく、ロールプレイングやディスカッションなどの体験型イベントの開催も予定。理論と実践を融合させ、自社の採用力を強化しましょう！
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