ツイート 無料 キャリア権はどうしたら具体化できるか？（キャリア権基礎講座2） HRプロ上で視聴可 このセミナーは、申込完了後そのままHRプロ上で動画が視聴できます。(動画視聴時間：47.3分) 本講座は、認定NPO法人 キャリア権推進ネットワークによる「キャリア権」基礎講座です。第2回目は「キャリア権の具体化」、すなわち「キャリア自律の普及」について、国内の具体的なケースや判例に基づいて解説します。 ジャンル： ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： キャリア開発 キャリア自律 ウェルビーイング 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 提供会社： HR総研（ProFuture株式会社） このセミナーの主な対象者 ・人事全般担当者、責任者 ・育成担当者、責任者 ・経営層、組織責任者 ・キャリア形成に関心のある方 対象職種： すべて 対象階層： すべて 動画を視聴する 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員の積極性・自発性を向上させたい 社員のモチベーションを向上させたい 社員・組織のイノベーション力を向上させたい 日程・申込 2025/03/12(水) 0:00 〜 2026/12/31(木) 12:00Googleカレンダーに登録申込締切：2026/12/31(木) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：1000名 動画を視聴する セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜このような方におすすめ＞ 【対象：人事・組織責任者・経営層の方】 ●「人事権」と「キャリア権」に関する法律トラブルを知りたい方 ●公共政策・労働政策・教育現場の動向を知りたい方 個々人の自律的なキャリア形成を支援する、という「キャリア自律」の理念は、「総論賛成・各論反対」という発展途上の状況にあります。 企業としても従業員の自律を支援したい一方で、「人事権」と「キャリア権」が利益相反した場合の対応も気になるところです。 本講座では、「キャリア自律」の推進に関する具体的なケース紹介や、公共政策・労働政策・教育現場などでの「キャリアの尊重と支援」に関わる新しい動きについて解説します。 プログラム 「キャリア」に関する法律トラブル 企業と労働者の関係は「契約交渉」が基本 「人手不足の時代」で高まる「交渉力」 公共政策・労働政策・教育現場の動向 登壇講師 諏訪 康雄氏 法政大学名誉教授 / 認定NPO法人キャリア権推進ネットワーク理事長 / HR総研 特別顧問 1970年に一橋大学法学部卒業後、ボローニャ大学(イタリア政府給費留学生)、東京大学大学院博士課程（単位取得退学）、ニュー・サウス・ウェールズ大学客員研究員(豪州)、ボローニャ大学客員教授、トレント大学客員教授、法政大学大学院政策創造研究科教授、厚生労働省・労働政策審議会会長等を経て、2013年から法政大学名誉教授。 会社情報 社名 HR総研（ProFuture株式会社） 住所 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514 代表者 HR総研所長 寺澤康介 資本金 3,015万円 売上高 - 従業員数 - 動画を視聴する 検討フォルダに入れる キャリア開発 キャリア自律 ウェルビーイング キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 キャリア・ライフプラン研修 人材育成・研修 階層別研修 経営者・経営幹部研修 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人事・労務 雇用管理・賃金 その他雇用管理・賃金 人事・労務 組織風土 ワークライフバランス HR総研（ProFuture株式会社）のその他のセミナー 【アーカイブ】HR総研調査から読み解くリスキリング先進企業の特徴～成功の鍵は「プロアクティブ行動」～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ】「若手人材の離職防止」に効果的なマネジメントのポイントとは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/21(水) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 キャリア権ってなに？～ なぜ必要か、どう位置づけるか？～（キャリア権基礎講座1） 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/03/12(水) 0:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 この企業のセミナー一覧 HR総研（ProFuture株式会社）の資料ダウンロード 【2025年12月号】HR総研 調査報告集―「社員のリスキリング」で効果的な人材配置に繋げるカギとは ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：調査データ HRコンシェルジュサービス ジャンル：［人材育成・研修全般］HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料 種別：サービス資料 【2025年11月号】HR総研 調査報告集―若手社員の育成計画策定は7割弱、うち約4割がKPI未設定 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修関連セミナー 【アーカイブ配信】キャリア開発は経営目標達成につながるのか？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/01(木) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 【アーカイブ配信】はじめてのキャリアデザイン研修 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/16(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 【アーカイブ配信】上司起点でキャリア意識を高める 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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