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林テレンプが全社で取り組むタレントアクイジション-経営の合意から社員が動き出すまでの戦略とステップ

本セミナーでは自動車内装部品の総合企業として110年を超える歴史を持つ林テレンプ株式会社様の常務理事 人事総括 両角 隆太郎氏と、人材開発部 リソースマネジメント課 白山 陸哉氏をお招きし、社員が自発的に採用活動へ関わる"全社採用"を実現した同社の「タレントアクイジション」の取り組みや、専任担当を増やさずリファラルとタレントプールを強化する仕組みについて赤裸々にお話しいただきます。

ジャンル：
［キャリア採用］ダイレクトソーシング

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キーワード：
採用マーケティング
リファラル採用
組織風土・文化
林テレンプが全社で取り組むタレントアクイジション-経営の合意から社員が動き出すまでの戦略とステップ
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社： 株式会社TalentX

このセミナーの主な対象者

経営者、人事（採用）担当者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略を見直したい

採用経費を削減したい

効果的なキャリア採用を行いたい

日程・申込

2026/11/11(水) 12:00 〜 13:00NEW

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  • 申込締切：2026/11/11(水) 13:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：300名
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セミナー概要

◆概要
自動車関連をはじめとする製造業では、同業他社との人材獲得競争が激化し、限られた人材を取り合う構図が続いています。また、人材紹介や求人媒体に採用を頼るものの、優先的に候補者を紹介されるのは知名度で勝る大手―。この構造から抜け出すことは容易ではないと感じている企業も多いのではないでしょうか。

そこで、本セミナーでは自動車内装部品の総合企業として110年を超える歴史を持つ林テレンプ株式会社様の常務理事 人事総括 両角 隆太郎氏と、人材開発部 リソースマネジメント課 白山 陸哉氏をお招きし、社員が自発的に採用活動へ関わる"全社採用"を実現した同社の「タレントアクイジション」の取り組みや、専任担当を増やさずリファラルとタレントプールを強化する仕組みについて赤裸々にお話しいただきます。

経営者・人事責任者様から現場を巻き込んだ採用に取り組みたいご担当者様まで、自社に置き換えられるヒントをお持ち帰りいただけるよう、採用を経営課題として捉え、人事戦略や経営基盤を整えてきた5年間の歩みや、社員が採用を自分事として捉え、自発的に参画するまでのプロセス、その先に見えてきた展望などをお話しいただきますので是非ご視聴いただけますと幸いです。

＜こんな方におすすめ＞
・他社の取り組みが知りたい/自社で取り組むヒントにしたい
・人材紹介や求人媒体に頼る採用から抜け出し、自社で採用する力を高めたい
・採用を経営課題として捉え直し、経営と現場が一体となった採用を進めたい
・社員が採用に関わりやすい環境づくりや、リファラル・タレントプールの強化方法を知りたい

登壇講師

  • 両角 隆太郎

    両角 隆太郎氏

    林テレンプ株式会社 常務理事 人事総括

    大学卒業後、大手電機メーカーにて30年にわたり人事領域に従事。制度企画や幹部開発などの本社機能、国内工場拠点におけるHRビジネスパートナー、グループ内B2B事業会社の人事総務責任者など幅広い役割を歴任。2025年4月に林テレンプへ入社し、現在は人事総括として人事戦略全般を統括。

  • 白山 陸哉

    白山 陸哉氏

    林テレンプ株式会社 人材開発部 リソースマネジメント課

    大学卒業後、プラントエンジニアリング会社に入社し、主に技術系・技能系人材の採用業務全般に従事。2022年12月に林テレンプへ入社し、新卒採用およびキャリア採用を担当。現在はリソースマネジメント課にてキャリア採用戦略の企画推進と社内人材の活用促進や最適配置に取り組んでいる。

  • 原 英孝

    原 英孝氏

    株式会社TalentX 執行役員 HRソリューション本部

    2018年パーソルキャリア株式会社へ入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。パーソルキャリア株式会社にて、企業の中途採用支援、マネジメントを経験した後、2021年に株式会社TalentXへ入社。大手企業を中心にリファラル採用の導入を支援するセールス部門、リファラルの成果創出に伴走するカスタマーサクセス部門の責任者を歴任し、企業の採用戦略策定から社員を巻き込んだ採用活動の実装・定着までを支援。その後、採用戦略の設計から実行までを一気通貫で支援するRXO事業を管掌し、企業の採用をタレントアクイジションへ変革する事業をリード。人材紹介や求人媒体などの外部チャネルに依存する採用から、経営・人事・現場が一体となって「自社で採用する力」を高める採用への転換を支援している。

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会社情報

社名 株式会社TalentX
住所 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-8　神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 271,565千円（準備資本金を含む）
売上高 非公開
従業員数 160
採用マーケティング
リファラル採用
組織風土・文化

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