ツイート 無料 上位校学生と“今からでも”出会える！秋スタート企業が実践すべき“勝ち筋”とは ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 採用ブランディング 採用マーケティング 企業事例 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO） このセミナーの主な対象者 新卒採用担当者さま、または経営層の方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい 採用ブランディングを行いたい 日程・申込 2026/10/01(木) 0:00 〜 2026/10/08(木) 0:00Googleカレンダーに登録対象：新卒採用担当者さま、または経営層の方申込締切：2026/10/08(木) 0:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 受付終了 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ▼こんな方におすすめ ・「秋スタート企業でも、上位校学生を採用できるの？」と疑問を感じている方 ・上位校・幹部候補の採用を強化したいと考えている方 ・他社の成功事例や学生側のリアルな声・データを参考にしたい方 ▼セミナーについて この時期から上位校学生を採用するなんて無理… そう諦めていませんか？ 売り手市場が続く新卒採用市場。ご存知の通り採用難度は年々高まっています。 その中でも、上位校の優秀学生をめぐる採用競争は、熾烈を極める一方です。 そうした上位校の優秀学生は、数多くの企業から常にアプローチを受けているため、 接点を持つことすら難しくなっています。 では、秋から採用を始めた企業は、もう間に合わないのでしょうか？ いいえ、そんなことはありません！ 秋スタートのベンチャー企業でも 上位校学生の採用に成功している企業は存在します！ 今回は、 秋スタート企業が押さえるべきポイントを 「学生データ」や「他社事例」を交えながらお話しします。 =================================== 視聴リンク：お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。 ＊視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。 対象：経営者、または新卒採用ご担当者さま ＊同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。 ＊お申し込みの際には、氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。 ＊視聴URLが2-3営業日内に届かない場合、 以下の場合が考えられますのでお手数ですがご確認お願いいたします。 1.視聴URL送付メールが迷惑メールのボックスに入っている 2.お申込の際、部署/電話番号記載漏れのため、確認のメールを送付。 こちらも迷惑メールのボックスに入っている 登壇講師 木皿 巧氏 株式会社Deep Growth Partners 大手メーカーへ新卒入社。 法人向けの新規開拓営業を経験後、出版社へ転職。 経営者向けに「書籍出版による経営課題解決」の営業を通して、 「売上増」「人材採用・教育」「ブランディング」の支援を行う。 株式会社RECCOO入社後は、 ベンチャーから大手企業まで、幅広く採用支援を行なっている。 会社情報 社名 株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO） 住所 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F 代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕 資本金 - 売上高 - 従業員数 230名（役員/契約社員含む） 申込む 検討フォルダに入れる 採用ブランディング 採用マーケティング 企業事例 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 コンサルティング 採用 採用全般 その他採用関連 採用 新卒採用 その他 株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）のその他のセミナー 「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/10/01(木) 0:00 〜 2026/10/08(木) 0:00 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 元Google人事が語る、28卒採用設計前に押さえたい採用マーケティング活用術 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/10/01(木) 0:00 〜 2026/10/08(木) 0:00 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 【40分でわかる】元Google人事が解説！一緒に働きたいと思わせる「採用CX」の考え方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/10/01(木) 0:00 〜 2026/10/08(木) 0:00 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング この企業のセミナー一覧 株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）の資料ダウンロード 【企業事例】新卒採用1期目にわずか3ヶ月で採用目標を達成した採用成功の秘訣とは？ ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 種別：事例紹介 内定を保留する学生に効果的！内定承諾を引き出す「アクション7選」 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 種別：お役立ち 【内定辞退・内定承諾後辞退防止】学生を入社までグリップする「内定者研修」の設計方法 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）のサービス スカウトサービス『mikketa』 カテゴリ：新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［新卒採用］コンサルティング関連セミナー 【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
HRプロとは