株式会社RECCOO(リクー)

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2019/01/01(火) - 2024/12/19(木)
【26卒学生1000名の最新動向からみる】学生から選ばれるための採用広報&歩留まり改善の手法

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2019/01/01(火) - 2024/12/19(木)
【人気動画】自社で活躍できる学生を見極める!評価のブレをなくす「構造化面接」とは

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2019/01/01(火) - 2024/12/19(木)
元Google人事が解説!一緒に働きたいと思わせる「採用CX」の考え方

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2019/01/01(火) - 2024/12/19(木)
【30分でわかる】内定承諾率をあげる5つの原則とは

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2019/01/01(火) - 2024/12/19(木)
元Google採用責任者が解説!秋冬以降の母集団形成に向けて知っておきたい「戦略的採用広報」

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2019/01/01(火) - 2024/12/19(木)
元Google人事と学生が実演!志望度が上がる面接の秘訣

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2019/01/01(火) - 2024/12/25(水)
上位校採用成功の鍵を握る、年内までの動き方〜秋冬インターン/本選考で出会う学生数を最大化するには〜

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2020/01/01(水) - 2024/12/19(木)
【学生に刺さる企業講演の参考に】25卒3000名視聴!人気企業12社の講演を一気見

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2023/01/01(日) - 2025/03/31(月)
企業から人気の「地方学生」 地方就活を経験した登壇者とともに考える、地方学生×採用戦略とは

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2023/01/01(日) - 2025/03/31(月)
ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ!?Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢

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2023/01/01(日) - 2025/05/31(土)
理系学生を1日で400名集めたコンテンツとは?Z世代の学生目線から紐解く、秋以降の理系母集団形成

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2023/05/01(月) - 2025/05/31(土)
内定出し前におさえたい!内定承諾を引き出す「クロージングロードマップ」

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2023/05/01(月) - 2025/05/31(土)
ブランド力に頼らない!優秀学生の採用を2年で0→12人にした戦略とは

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2023/06/01(木) - 2025/05/31(土)
【30分でわかる】元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」

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2023/06/01(木) - 2025/05/31(土)
「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント

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2023/07/01(土) - 2025/05/31(土)
【事例で解説】元Google人事が解説!採用競争力を上げる「採用マーケティング」とは

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2023/08/01(火) - 2025/05/31(土)
【勝てる組織を作る】Z世代を戦力にするための上位校採用&早期育成の手法

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【15分でわかる】採用のプロが解説!新卒採用の戦略設計のポイント

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元Google人事が語る!採用マーケティング視点でとらえる「採用広報」の戦略

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【いつでも視聴可】本選考につなげる!秋冬インターンシップの設計法

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【27卒に向けて】年内から仕込んで差をつける!優秀層採用成功の方程式

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2024/01/01(月) - 2025/05/31(土)
採用スケジュールの作り方 ~学生別の特徴と今やるべきこと~

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2024/12/20(金)
【12/20(金) 昼開催】元Google人事が語る、27卒優秀層の採用成果を最大化させる手法

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