▼セミナーについて
28卒就活生の88.6%が就活でAIを利用しており、
27卒の50.9%から、わずか1年で約38ポイントも増加しました。
学生のAI利用が一般化した今、
企業側もAI時代に対応した採用プロセスへ変化していく必要があります。
それにもかかわらず、企業側のAI活用はまだ限定的で、
・学生側の変化は感じているが、何から見直せばいいかわからない…
・面接の質問やフローを変えるべきだとは思うが、具体的な方法が見えていない…
・自社の選考にAIを取り入れるのはまだ早いのでは...
と感じているご担当者様も少なくありません。
そこで本セミナーでは、
学生のAI活用によって採用現場で何が起きているのかを解説するとともに、
企業が今すぐ着手すべき「採用プロセス改革」について、
実際の事例やデモを交えながら具体的にお伝えします。
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視聴リンク：お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
＊視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。
対象：経営者、または新卒採用ご担当者さま
＊同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
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