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人手不足時代の外国人採用戦略 ~育成就労と特定技能、どちらを選ぶべきか~

人手不足時代の外国人採用戦略 ~育成就労と特定技能、どちらを選ぶべきか~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の経営者・人事採用担当者・外国人管理者

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

2026/11/27(金) 13:00 〜 13:45NEW

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2026/11/24(火) 17:00
  • キャンセル受付締切:2026/11/26(木) 17:00
  • 定員:30名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方におすすめ>
育成就労と特定技能の違いを知りたい方
自社に最適な外国人材の受入れ制度を検討している方
現在、技能実習生を受け入れており今後の対応を検討している方
人手不足の解消に向けて外国人採用を強化したい方

※同業他社さまの参加申込みはご遠慮頂いております。お断りする場合がございますので何卒ご了承ください。

2027年4月より育成就労制度の開始が予定されており、外国人材の受入れを検討する企業にとって、制度選択が重要なテーマとなっています。

本セミナーでは、育成就労制度と特定技能制度の概要を分かりやすく解説するとともに、
それぞれのメリット・デメリットを比較しながら、企業に適した活用方法をご紹介します。

技能実習制度からの移行を見据えている企業様や、これから外国人採用を検討される企業様に向けて、
今後の外国人採用戦略を考えるためのヒントをお届けします。

※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください

♦お問い合わせ先
外国人雇用推進部
Ade.jp.global-career@jp.adecco.com

プログラム

2026年11月27日(金)/13:00-13:45

1.外国人材を取り巻く最新動向
2.育成就労制度・特定技能制度の概要
3.育成就労と特定技能のメリット・デメリット比較
4.ケーススタディで見る制度選択のポイント(工業製品製造・飲食料品製造・物流倉庫業・その他業種)
5.企業に適した外国人採用戦略(まとめ)

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

登壇講師

  • 堀口 直子

    堀口 直子氏

    アデコ株式会社 外国人雇用推進部 営業推進課

    総合人材サービス会社にて年間約50社、派遣スタッフ約100名を支援。人財派遣に限らず、研修、業務委託など多角的な視点から企業様の人財周りの課題解決に貢献してきた。現在は外国人雇用推進部にて特定技能や技人国人財の活用を推進し、夢をもって来日する外国人の自己実現の可能性を広げることを目標に邁進している。

  • 秋元 明日夏

    秋元 明日夏氏

    アデコ株式会社 外国人雇用推進部 営業推進課

    ベトナムにルーツを持ち、日本で生まれ育つ。アメリカ留学を経てアデコ株式会社へ入社。日本と外国人材双方の視点を理解する強みを活かし、企業の外国人採用・定着支援に携わっている。

会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 2,508億円
従業員数 43,500名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

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