皆様の会社で新人エンジニアは、
会社が想定している活躍をされているでしょうか？
IT業界では人材不足が深刻化し、
未経験エンジニアの採用が一般的になっています。
また、新人エンジニアを育てる人材も不足しているとの声をよくお伺いします。
新人エンジニアの成長は、
皆様の会社の成長に外せないパーツです。
また、未経験者の採用が増える中、
「育て方」は新入社員から見た企業選びの差別化ポイントだけでなく、
貴社の売り上げ拡大の一助になるでしょう。
実際、技術力だけを教えても、現場で必要とされる“基本的なふるまい”や
“周囲との関係づくり”の力が身についていなければ、
うまく周囲とコミュニケーションがとれず、孤立や誤解を招いてしまいます。
これまで、20,000社以上の人材育成をお手伝いしてきたALL DIFFERENTが、
新人エンジニアが現場で活躍するための要素と育成ポイントを余すことなくご紹介します。
また、ご参加いただいた方同士のご意見交換の場や、
IT業界を多数ご支援してきた弊社コンサルタントとの個別相談の場もご用意しております。
26卒の新人エンジニア育成をお探しの方、
現在の育成内容の見直しをお考えの方には必見のセミナーとなっております。
是非ご参加ください。
■■■プログラム■■■
[人事交流会]新人エンジニア育成の最前線＜イマドキ新人には言語研修だけでは不足している＞
1. 新卒に適切な育成をしないとどうなるのか
2. そもそも新人エンジニアの目指す姿とは？
3. 周囲の人がどのように関わるといいのか
4. まとめ・当社にできること
*内容は変更になる場合がございます
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*企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
*当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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