HRプロとは| 日時： |
|
|---|---|
| 開催形式： | オンライン（ライブ） |
| ジャンル： | ［新卒採用］コンサルティング |
| 提供： | 株式会社カケハシスカイ |
株式会社カケハシスカイ
セミナー申込み1件につき100ポイント獲得
ポイント交換できるものはこちらをご覧ください
【2028年度採用「業界最速」市場予測セミナー】ポストZ世代の動きと、次にくる採用トレンド
このセミナーのポイント！
採用の常識が毎年変わる中、
“ポストZ世代”が動く2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。
次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。
【現場直結・新入社員研修『即戦力化プログラム』疑似体験セミナー】新入社員が1年で“戦力”になる
このセミナーのポイント！
商売シミュレーションゲーム、PDCAや報連相を身につける研修など、
「わかる」で終わらせず、現場で「できる」に変えていくための仕掛けを疑似体験いただけます。
あわせて、「2年目前後までを見据えた年間設計」をどう描くか、
Z世代新入社員の特性を踏まえた関わり方のポイントも解説します。
採用特化のプロワークショップデザイナーに採用コンテンツ設計を相談できる会【無料】
このセミナーのポイント！
「インターンでうまくいかなかった」「今後のインターンで不安がある」
その原因はコンテンツ設計にあるかもしれません。
日本でも数少ない採用に特化したプロのワークショップデザイナーによる無料相談会です。
※少数枠限定開催となります
【20代を惹きつける中途採用の正しい手法とは】「若手が来ない…」に終止符を。
このセミナーのポイント！
・若手人材が“企業を選ぶ”ときに見ているポイントとは？
・採用要件・求人票・面接で見直すべき「言葉のズレ」
・実際に応募・入社に至った事例と、そこに至る“ひと工夫”
・20代に刺さるスカウト文面や面談時の関係構築テクニック
についてわかりやすく解説します！
【30分でわかる、中途採用トレンドセミナー】2026年度最新 採れない時代の“いま”をつかむ
このセミナーのポイント！
ここ数年で、中途採用の市場環境は大きく変化し、これまでと同じやり方では成果が出にくい状況になっています。
「市場の全体像をつかみたい」「中途採用を改善していきたい」という採用ご担当者さまに向けて、2026年度の中途採用について、現状と打開策を30分でわかりやすく解説します。
【ざんねんなインターンとよろこばれるインターンの違いとは】“集まらない理由”はコンテンツだった！？
このセミナーのポイント！
近年、多くの企業が頭を抱えている「インターンシップ集客の壁」。
学生が集まらないのは、魅力が伝わっていないから。
そして、その根本的な原因は、コンテンツ設計そのものにあることが少なくありません。
本セミナーでは、学生のエントリーと満足度を左右する「5つの視点」を軸に、
“よろこばれるインターン”に変えるための具体的な改善アプローチをお届けします。
【OJTトレーナーの育て方セミナー】OJTトレーナーのテコ入れ箇所診断シート付き
このセミナーのポイント！
忙しい社員でも効率的かつ効果的な後輩育成をすることができる、OJTトレーナーが把握すべきポイントを人事目線でお伝えいたします。「OJTトレーナーのテコ入れ箇所診断シート」もプレゼント！
【承諾を引き出すための10の必須アクション】「内定出し」で終わっていませんか？
このセミナーのポイント！
内定承諾は“タイミングと信頼の勝負”。
これまで数百社の採用支援をおこなってきたコンサルタントが、承諾率を上げるために「最低限やっておかないとヤバい10のこと」を体系的に解説します。
【中途採用】6つの主要転職サイトと4つのダイレクトリクルーティングの特徴ぶっちゃけセミナー
このセミナーのポイント！
中途採用の主要媒体である6サイト（マイナビ転職／doda／エン転職／type／Re就活／日経転職版）と
ダイレクトリクルーティング4サービス（ビズリーチ／dodaダイレクト／リクルートダイレクトスカウト／エン転職ダイレクト）の特徴を
良い点も悪い点も30分間で洗いざらいお伝えします。
【不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー】離職対策のポイントを世代別に解説！
このセミナーのポイント！
離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員よりお話しいたします。