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新卒社員が「辞めない」組織をつくるー定着を実現する育成戦略と実践事例ー

独自データをもとに新卒社員の本音を読み解き、会社の方向性と個人のキャリアビジョンをすり合わせる育成のあり方を解説。定着のためのチェックリストや他社事例を交え、自社ですぐに取り組める打ち手をご紹介します

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キーワード：

組織強化・チームビルディング

企業事例

組織風土・文化

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．【ご希望者のみ】講演資料２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります。　　詳細は概要に掲載しておりますなど

このセミナーの主な対象者

経営者・後継者・取締役・執行役員・事業部長など

対象職種：	総務・管理部門営業・販売・サービスマーケティングその他職種
対象階層：	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/12/18(金) 14:00 〜 15:00NEW

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対象：経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
申込締切：2026/12/17(木) 17:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：30名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

●本ウェビナーのポイント

１．タナベ独自の新入社員アンケートから読み解く、いまの新卒社員の不安と働く目的
２．会社の方向性と個人のキャリアビジョンをすり合わせる、定着の考え方
３．新卒社員定着のためのチェックリストと、キャリア面談・メンター制度などの他社事例

新卒社員が「辞めない」組織をつくる
ー定着を実現する育成戦略と実践事例ー
【無料／1日限定・ウェビナー】

一般には公開されていないこの独自データをもとに新卒社員の本音を読み解き、会社の方向性と個人のキャリアビジョンをすり合わせる育成のあり方を解説。
定着のためのチェックリストや他社事例を交え、自社ですぐに取り組める打ち手をご紹介いたします。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

新卒社員を採用しても、3年以内に約3人に1人が離職する時代。
売り手市場が続き採用コストが高まるなか、迎え入れた人材の早期離職は企業にとって大きな損失です。

では、いまの新卒社員は入社後に何を不安に感じ、何を求めて働いているのでしょうか。

タナベコンサルティングが独自に実施した新入社員アンケートでは、入社後の不安の1位は「人間関係」（58.7%）、2位は「活躍できるか」（53.5%）。
働く目的に「お金」と「成長」の両方を挙げた人は45.4%にのぼり、「専門分野のエキスパート」を目指す声も多く見られました。

本ウェビナーでは、一般には公開されていないこの独自データをもとに新卒社員の本音を読み解き、会社の方向性と個人のキャリアビジョンをすり合わせる育成のあり方を解説。
定着のためのチェックリストや他社事例を交え、自社ですぐに取り組める打ち手をご紹介いたします。

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●本ウェビナーのポイント

１．タナベ独自の新入社員アンケートから読み解く、いまの新卒社員の不安と働く目的
２．会社の方向性と個人のキャリアビジョンをすり合わせる、定着の考え方
３．新卒社員定着のためのチェックリストと、キャリア面談・メンター制度などの他社事例

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●こんな方におすすめします

・経営者・役員（若手人材の確保・定着に課題意識を持つ方）
・人事責任者・人事担当者（新卒社員の早期離職を減らしたい方）
・人材育成・研修の企画担当者（新入社員研修の内容を見直したい方）
・配属先の管理職・OJT担当者（新卒社員との向き合い方に悩んでいる方）

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

篠原　春晟氏
株式会社タナベコンサルティング　ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部　コンサルタント

中期経営計画推進支援や新規事業支援に従事し、複数業界の外部分析、内部分析の経験を持つ。「課題の本質を見極め、最適なソリューション提案を行うこと」を信条に日々の業務に従事。確実なタスク進行と粘り強く業務に取り組む姿勢でクライアントの課題解決に貢献している。

主な実績
・上場企業の新規事業開発事業性評価コンサルティング
・上場会社の中期経営計画推進支援
・中堅企業のエリア戦略を含めた新規事業開発支援

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会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	145億43百万円（2025年3月期）
従業員数	902名（2025年7月1日現在）

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