HRプロとはNEWインシビリティマネジメント(R)研修
掲載日：2026/08/17
サービス基本情報
| 時期・期間： | お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 実績社数： | - |
| 登録者数： | - |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国(※同業外) |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 個別にお見積もりいたします |
| 提供会社： | 株式会社タナベコンサルティング |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
インシビリティマネジメント(R)研修で職場のギスギスをなくしていきませんか？
インシビリティマネジメント(R)研修
※サービス提供：ピースマインド株式会社【タナベコンサルティンググループ（東証プライム上場：9644）グループ会社】
※「インシビリティマネジメント」は、ピースマインド株式会社の登録商標です。
組織のパフォーマンスを低下させる無自覚なネガティブ言動を改善し、心理的に安全な職場づくりのための第一歩を踏み出すことを目的にした研修です。
●ハラスメント研修をしても、なぜか効果が得られない・・・
インシビリティマネジメント(R)研修で職場のギスギスをなくしていきませんか？
●このようなお客様におすすめです
・明確なハラスメントは見当たらないものの職場でキツい物言いが横行している
・管理職がリスクを恐れて部下との密なコミュニケーションを避けてしまっている
・ハラスメント防止研修を毎年実施しているが、マンネリ感が漂っている
▼ 原因は「インシビリティ」にあるかもしれません ▼
相手を傷つけようとする積極的な意志は曖昧だが、他人に対する思いやりや配慮を欠いた失礼で無作法な言動
□「全然ダメ」「話にならない」など頭ごなしに否定
□イライラを表に出して相手にぶつけたり、舌打ちをしたりする
□会議中にうわのそら、相手の話を聞いていない
□ニヤニヤしたり、ばかにしたような態度を取る
インシビリティマネジメント研修(R)とは？
組織のパフォーマンスを低下させる無自覚なネガティブ言動を改善し、心理的に安全な職場づくりのための第一歩を踏み出すことを目的にした研修です。
◆自身の無意識の言動にインシビリティが含まれていないかを振り返る
◆インシビリティを起こす時の自分のパターンに気づく
◆パターンに対処する行動を実践を通して学習する
●インシビリティマネジメント研修(R)の導入の効果
ある企業では研修受講後90％以上が自身の言動や職場に対して何らかの気づきがあったと回答
受講者からのこんな反応がありました。
・「無意識だった、知れてよかった」という前向きな声
・「納得した、自分から変わりたい」という意思表示
・「チームでも受講したい！」というご要望も
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 145億43百万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 902名（2025年7月1日現在） |
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
