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組織カルチャー・オフィス空間づくりから“コーポレートウェルビーイング”を考える

『コーポレートウェルビーイングと向き合う新時代～組織の「持続的成長」と働く社員の「持続的幸福」を同時追求する～』と題し、各分野を牽引するプロフェッショナル企業3社をお招きした特別トークセッションを開催いたします。

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キーワード：

企業事例

ウェルビーイング

次世代リーダー育成

費用：	無料
開催形式：	オフライン
開催地：	グラングリーン大阪パークタワー8階大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．【ご希望者のみ】講演資料２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります　詳細は概要に掲載しておりますなど

このセミナーの主な対象者

総務・人事向け

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/06/02(火) 14:30 〜 17:00

Googleカレンダーに登録

対象：経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
申込締切：2026/06/01(月) 17:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：30名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

『コーポレートウェルビーイングと向き合う新時代
～組織の「持続的成長」と働く社員の「持続的幸福」を同時追求する～』と題し、
各分野を牽引するプロフェッショナル企業3社をお招きした特別トークセッションを開催いたします。

＼リコージャパン株式会社・株式会社フロンティアコンサルティング・株式会社タナベコンサルティング共催 1日限定・セミナー／

組織カルチャー・オフィス空間づくりから
“コーポレートウェルビーイング”を考える

本イベントでは、
『コーポレートウェルビーイングと向き合う新時代～組織の「持続的成長」と働く社員の「持続的幸福」を同時追求する～』と題し、各分野を牽引するプロフェッショナル企業3社をお招きした特別トークセッションを開催いたします。

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●開催趣旨

激しく変化するビジネス環境の中、
企業の「持続的成長」と社員の「持続的成長」を実現するためには何が必要でしょうか。

その答えの一つが、
社員一人ひとりの心身の充実と働きがいを経営全体として考える、
すなわち「コーポレートウェルビーイング」の実現です。

人材獲得競争が激化し、
働き方の多様化が進む現代において、
企業の「持続的成長」を実現するために、社員の「持続的幸福」を追求することは、
もはや福利厚生の枠を超えた、最も重要な経営基調であると言えます。

本イベントでは、
『コーポレートウェルビーイングと向き合う新時代
～組織の「持続的成長」と働く社員の「持続的幸福」を同時追求する～』と題し、
各分野を牽引するプロフェッショナル企業3社をお招きした特別トークセッションを開催いたします。

「人的資本戦略」という無形の価値と、「オフィス環境」という有形の空間。
この両輪をいかに連動させ、組織にシナジーを生み出すのか。

自社の人的資本の価値を高め、次なる成長フェーズへと導きたい経営者様、組織課題の解決に取り組む人事責任者様にとって、ブレイクスルーのきっかけとなる必見のイベントです。

これからの時代に求められる「新しい企業の在り方」を、共に探求しませんか？
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

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●当日プログラム

○14:30-14:40 オリエンテーション

○14:40-15:30 ライブオフィス
　■フロンティアコンサルティングご紹介
　■ ViCreA日本橋(動画)・ViCreA京都(tour)ご紹介

○15:30-15:40 休憩

○15:40-16:40 トークセッション
　■トークテーマ１：人的資本戦略
　第一部では、
　「働く人を育む組織をつくる」を掲げるタナベコンサルティングがトークテーマをご用意します。

　企業価値向上の鍵となる「人や組織の可能性を最大化する人的資本戦略」について深く掘り下げます。
　単なる制度設計にとどまらず、
　人的資本戦略を用いていかに自社のコーポレートウェルビーイングを最大化し、
　盤石な組織基盤を創り上げるのか。経営視点からの具体的なアプローチと実践のヒントに迫ります。

　■トークテーマ２：オフィス空間づくり・環境整備
　第二部では、
　「働く人と働く場所の未来をつくる」フロンティアと、
　「働く場所の環境と働き方を整える」リコージャパンがトークテーマをご用意します。

　ウェルビーイング戦略を具現化するための「場」の力・可能性に焦点を当て、
　「コーポレートウェルビーイング強化のためのオフィス空間づくり」について深く掘り下げます。
　社員のコミュニケーションを活性化し、
　エンゲージメントや創造性を高めるための最適なオフィス環境・働き方のデザインについて、
　ハードとソフトの両面から紐解きます。

○16:40-17:00 アンケート・記念撮影

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのセミナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

浜西　健太氏
株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　エグゼクティブパートナー

「誰もが幸せに働ける会社を生涯かけて追求する」をポリシーに、組織・人事に関するプロフェッショナルとして多くのコンサルティングを展開。特に、経営者へのコーチングが高い評価を得ている。クライアントのステージに合わせた人事制度設計および組織開発を通して、エンゲージメント向上と売上倍増へと導いた経験を多く持つ。

主な実績
・大手IT業:人事制度再構築コンサルティング
・大手建設業:人事制度再構築コンサルティング
・大手卸売業:人事制度再構築コンサルティング
・中堅美容業:人事制度再構築コンサルティング
・中堅介護福祉業:人事制度再構築コンサルティング
・中小製造業:中期ビジョン策定コンサルティング
・中小サービス業:マーケティングコンサルティング
・中小製造業:マーケティングコンサルティング
・中小サービス業:採用コンサルティング
浦田　翼氏
株式会社フロンティアコンサルティング　大阪支店　支店長

家庭用雑貨の専門問屋に従事後、2015年に当社へ入社。
2026年大阪支店支店長着任。
大手スポーツブランドやメディア、IT企業など大手企業を中心に多種多様なプロジェクトを手掛ける。
柳瀬　美幸氏
リコージャパン株式会社　デジタルサービス企画本部　ワークプレイスエクスペリエンス事業センター　スマートハドル企画室　プロジェクト３グループ　ワークプレイスプロデューサー

商業アート制作アトリエの経験を経て2006年に当社に入社。設計・PM・施工に従事。
物流、商社や製造業など数多くの社屋移転やリニューアルプロジェクトのPMを担当。

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会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	145億43百万円（2025年3月期）
従業員数	902名（2025年7月1日現在）

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