特典無料

建設業の未来課題に向き合う実践経営を学ぶ!建設イノベーションフォーラム~イノベーションが未来をつくる

竹中工務店・ヤマダホールディングス・住友林業の豪華3社登壇決定!建設業の未来課題に向き合う実践経営を学ぶ!建設イノベーションフォーラム~イノベーションが未来をつくる

建設業の未来課題に向き合う実践経営を学ぶ!建設イノベーションフォーラム~イノベーションが未来をつくる
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
  詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・後継者・取締役・執行役員・事業部長など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

\\竹中工務店・ヤマダホールディングス・住友林業登壇//
建設業の未来課題に向き合う実践経営ヒントを学ぶ!

【無料/1日限定・オンラインセミナー】
充実の講師陣計5名が登壇!
建設イノベーションフォーラム
~イノベーションが未来をつくる~

本フォーラムでは、ゲスト登壇を交えて建設業の未来課題に向き合う実践経営ヒントを学んでいただけます。自社の課題解決の一助として、お役立てください。

建設業の未来課題に向き合う実践経営ヒントを学ぶ!

【無料/1日限定・オンラインセミナー】
充実の講師陣計5名が登壇!
建設イノベーションフォーラム
~イノベーションが未来をつくる~

本フォーラムでは、ゲスト登壇を交えて建設業の未来課題に向き合う実践経営ヒントを学んでいただけます。自社の課題解決の一助として、お役立てください。

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オンラインフォーラム(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本フォーラムはご来場いただく必要はございません。
   ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催概要

企業を取り巻く環境は、ESG、SDGs、カーボンニュートラル、地方創生、人的資本経営など、多くの社会課題に適応し、変化し続けています。

建設業においても、従来型モデルのまま生き残るのは難しく、新たに出現する社会課題や地域課題を解決していく必要があります。今こそ、多様な課題へ向き合い、持続的な成長を実現するために”イノベーションによる企業変革”が必須です。

また、人的資本経営の推進は喫緊の課題です。来年本格稼働する働き方改革や、イノベーションするためのプロフェッショナル人材育成など、建設業における"人"に関する課題は山積しています。

これらの課題を踏まえて、2030年に向けた長期ビジョン、M&A戦略、グループ戦略、DX戦略、そして人材戦略を展開していく必要があります。

本フォーラムでは、ゲスト登壇を交えて建設業の未来課題に向き合う実践経営ヒントを学んでいただけます。
自社の課題解決の一助として、お役立てください。


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●充実の講師陣計5名が登壇

(1)住友林業株式会社 木材建材事業本部 ソリューション営業部長 北川 喜夫 氏
(2)株式会社竹中工務店 デジタル室 管理・教育グループ長 田邊 紀光 氏
(3)株式会社ヤマダホールディングス執行役員 経営企画室長 清村 浩一 氏
(4)株式会社タナベコンサルティング 取締役 竹内 建一郎
(5)株式会社タナベコンサルティング 執行役員 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 石丸 隆太

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●当日プログラム

○13:00~13:05 オリエンテーション
○13:05~13:20 オープニング講義
○13:20~14:10 ゲスト講義1
         <タイトル>建物のCO2の見える化に向けて
         <講演者>住友林業株式会社 木材建材事業本部 ソリューション営業部長 北川 喜夫 氏 
○14:10~15:00 ゲスト講義2 
         <タイトル>竹中工務店におけるデジタル人材育成
         <講演者>株式会社竹中工務店 デジタル室 管理・教育グループ長 田邊 紀光 氏
○15:00~15:10 休憩
○15:10~16:00 ゲスト講義3 
         <タイトル>ヤマダホールディングスの「くらしまるごと」コンセプトを支える住宅事業戦略
         <講演者>株式会社ヤマダホールディングス執行役員 経営企画室長 清村 浩一 氏
○16:00~16:20 クロージング講義
○16:20~16:25 閉会のあいさつ
○16:25 終了
※現時点でのプログラムとなっております。一部変更になる場合がございますがご了承ください。


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●2022年開催時の参加者の声

・講師の企業と当社の事業内容は異なりますが、大変参考になりました。

・社員育成や顧客への企画力など、選ばれる会社になるためのヒントを得ました。

・これからの時代に向けて、新しい会社づくりに前向きに取り組んでいこうと思いました。


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●ご参加者限定の特典

1.講演レジュメ
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
など

※個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのフォーラムでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

プログラム

13:00-13:05

オリエンテーション

13:05-13:20

オープニング講義

13:20-14:10

ゲスト講義1

<タイトル>建物のCO2の見える化に向けて

<講演ポイント>
・脱炭素に向けた長期ビジョン「Mission TREEING 2030」
・建物のCO2に関する現状と課題
・建物のCO2の見える化に向けた当社の取組み

住友林業株式会社 木材建材事業本部 ソリューション営業部長
北川 喜夫 氏
14:10-15:00

ゲスト講義2

<タイトル>
竹中工務店におけるデジタル人材育成
 
<講演ポイント>
・竹中工務店におけるデジタル変革の取り組み
・スキルとマインド向上のための3本柱
・デジタル専門人材の育成・確保

株式会社竹中工務店 デジタル室 管理・教育グループ長 田邊 紀光 氏
15:00-15:10

休憩

15:10-16:00

ゲスト講義3

<タイトル>
ヤマダホールディングスの「くらしまるごと」コンセプトを支える住宅事業戦略

<講演ポイント>
・家電量販会社が住宅事業参入の何故?
・年商3000億円 新築受注1万棟 急成長の何故?
・持続的成長に向けた戦略

株式会社ヤマダホールディングス執行役員 経営企画室長清村 浩一 氏
16:00-16:20

クロージング講義

16:20-16:25

閉会のあいさつ

※現時点でのプログラムとなっております。一部変更になる場合がございますがご了承ください。

登壇講師

  • 田邊 紀光

    田邊 紀光氏

    株式会社竹中工務店 デジタル室 管理・教育グループ長

    1992年4月入社 作業所、技術研究所勤務を経て、インフォメーションマネジメントセンター(情報システム部門)に配属。
    全社ICT関連費用の予算計画、実績管理などを担当し、2022年4月より現職。全社的なデジタル人材育成計画の立案・運営をはじめ、デジタル専門人材の採用、全社デジタル関連費用管理などを担当

  • 清村 浩一

    清村 浩一氏

    株式会社ヤマダホールディングス執行役員 経営企画室長

    福岡県出身。1982年ベスト電器入社、2012年ヤマダ電機(現ヤマダホールディングス)グループ入りを機に、2018年に転籍。経営戦略室長を経て、2019年に現職、経営企画室長兼サステナビリティ推進室長に着任、経営戦略、サステナビリティ戦略、経営数値管理、IR・広報の職務を行う。

  • 竹内 建一郎

    竹内 建一郎氏

    株式会社タナベコンサルティング 取締役

    大手メーカーにて、設計・開発業務を中心とする商品開発に携わり、その後、当社へ入社。企業再建から成長戦略策定まで、200社以上のコンサルティングに携わり、企業の成長発展に向け多くの実績を挙げている。経営的視点による中期~長期ビジョン実現に向けた幅広いコンサルティングを展開。企業再建から、成長戦略策定まで、戦略を現場に落とし込む実践的なコンサルティングで高い評価を得ている。

  • 石丸 隆太

    石丸 隆太氏

    株式会社タナベコンサルティング 執行役員 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部

    金融機関にて10年超の営業経験を経て当社へ入社。クライアントの成長に向け、将来のマーケットシナリオ変化を踏まえたビジョン・中期経営計画・事業戦略の構築で、「今後の成長の道筋を作る」ことを得意とする。また現場においては「決めた事をやり切る」じりつ(自立・自律)した強い企業並びに社員づくりを推進し、クライアントの成長支援を数多く手掛けてきた。

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)

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