プレスリリース
【満員御礼！追加開催決定】『心理的安全性／サイコロジカル・セーフティ』のつくり方
体験セミナーでは、米グーグル社がチームの生産性を高める唯一の方法として実践する『心理的安全性／サイコロジカル・セーフティ』についての効果的な高め方を、科学的根拠を背景にお伝えします。
現状、多くの人は「本来の自分を隠す」ことに時間とエネルギーを費やしています。組織でこれほど無駄を生んでいる要素は他にはありません。心理的安全性が高まり、自然体の自分をさらけ出す環境が整うと、メンバーみんなが思ったことを自由に発言したり、行動したりすることができ、お客様や社会に向かってイノベーションを起こし続けるエネルギーに充てることができるのです。
また、心理的安全性が高まると、イノベーション促進以外にも、良好な人間関係づくり、建設的で質の高い対話、よい組織風土づくり、ハラスメントやマイノリティへの差別的な言動の軽減などにもつながり、チームの生産性向上へ大きく寄与します。
目には見えない心理的安全性の存在とその重要性に気づき、チームの心理的安全性を高めるために、リーダー自らの意識と行動を変えるためのヒントを学んでいただきます。
【セミナー概要】
米グーグル社が実践するチームの生産性を高める唯一の方法とは？
『心理的安全性／サイコロジカル・セーフティ』のつくり方
日時：2019年10月16日（水） 14：00～17：00
会場：TAC八重洲校（https://www.tac-school.co.jp/tacmap/yaesu.html）
料金：無料
定員：20名様（1社2名様まで）
講師：窪田 晃和（クボタ テルカズ）
……………………… プログラム ………………………
1．心理的安全性とは
2．今の時代、心理的安全性がなぜ必要か
3．心理的安全性の高いチーム、心理的脅威の高いチームを体感する
4．チームの心理的安全性に大きな影響を与えるリーダーの存在
5．チームの心理的安全性を阻害するリーダーのエッジ（自己防衛心）に気づく
6．チームの心理的安全性を高めるメンバーの自己肯定感の高め方
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