キャリア開発支援編

概論

人材育成講座キャリア開発支援編- 概論

社内だけではなく社外を考慮するキャリア観

キャリア支援編は効果的なキャリア支援のあり方を理解することを目的に、概論、若手層向け、ミドル層向け、シニア層向けと、年代別に、キャリア支援について整理していきます。
本章は概論の第2章に当たります。第2章では、「ローカル」「コスモポリタン」といった考え方を頼りに、社内と社外の両面を考慮しながらキャリア観について学びます。

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HRプロとは

監修紹介

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達 洋駆

神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。同研究科在籍中、2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、人事領域を中心に、組織の現状を可視化する組織診断を始めとした調査・コンサルティング業務を提供している。学術知と実践知の両方を活用したサービスが特徴。共著に『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』(ナツメ社)
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