新人育成編
定義 ～ 活用法
組織強化・組織開発講座新人育成編- 定義 ～ 活用法
新人の組織適応とは
新人育成編においては、新しく会社に加入した「新人」が会社に「適応」するために何が必要かを学びます。
本章では、「『新人が適応する』とは、どのような状態か」及び「どのようなプロセスで新人は適応していくのか」の2点を掘り下げます。そのことを通じて、新人に対する働きかけ方を考えます。
この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。
ブックマークをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。
経営プロ会員の方へ
経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。
HRプロとは
