HRプロとは若手定着編の目的は、若手社員の離職メカニズムとその対策について学ぶことです。第1章から読み進めることで理解が深まる構成になっています。
第1章では、若手社員の離職を分類しました。第2章では、そのうちの「成長追求型」の離職のメカニズム、第3章では、その対策を解説しました。そして第4章では、「疲弊離脱型」の離職のメカニズムについて見ていきました。本章では、疲弊離脱型の離職への対策を紹介します。
若手定着編
背景・定義 ～ 離職への対策
組織強化・組織開発講座若手定着編- 背景・定義 ～ 離職への対策
疲弊離脱型の離職への対策
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